安徽新华书店系上市公司皖新传媒全资子公司,是安徽省最大的出版物零售企业。作为一个国企,很多人都对其招聘比较感兴趣,那该如何进行报名呢?招聘原则有哪些呢?小编已经整理了一些相关资料,方便大家查阅。
2023安徽新华书店招聘报名入口
招聘报名入口:皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)
报名方式:网上报名,大家想要应聘可以登录报名入口的网站,根据网站提示完成报名。
2023安徽新华书店招聘原则
1、公开、公平、公正;
2、充分竞争,择优录取;
3、人岗匹配,服从调剂;
4、近亲属回避。
2023安徽新华书店招聘聘用及管理
1、聘用手续和待遇:应聘者录取之后,会和安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。
2、若是至此招聘者之前与原本的单位有合同关系,需要在规定的时间之内,与原用人单位解除劳动合同,若没有产生的后果需要自己承担;
3、应聘者要按时报到,若没有在规定时间内报到,会被视为放弃。
2023安徽新华书店招聘面试、体检以及资格审查
面试:面试考试主要对应聘者进行综合考察。主要考察应聘者的综合能力,其中包含应变能力、解决实际问题、人际沟通等,若需要了解面试的具体安排,请关注网站公告。
体检:
1)应聘者在通过初选之后,会进行体检,然后进行政审考察。若是在考察期间,出现体检和考察不合格者,或者放弃体检者,有权取消其拟录用资格。
2)应聘者在初选的时候要提供当地公安局出具的《无犯罪记录证明》。在后期若需要介绍信的,也可以联系公司进行领取。
资格审查方式:将采取网上审查的方式,审核应聘者上传的报名材料。
1)应聘者上传的报名信息需要与本人实际情况、报考岗位的资格条件以及招聘基本条件一致且真实。若是发现弄虚作假,与实际不符的,则会取消聘用、考试资格。
2)应聘者参加考试的居民身份证需要在有效期内且须与本人一致。
以上便是小编为大家整理的关于2023安徽新华书店招聘:报名入口|招聘原则有哪些的全部内容了,希望对感兴趣的小伙伴有所帮助。若是对其他的招聘岗位感兴趣,大家可以右下框咨询老师,老师会为你做详细解答。