中铁六局集团北京铁路建设有限公司招聘有学历要求？薪资待遇如何？

一、企业简介

中国中铁六局集团有限公司，公司现有员工2000余人，作为一家有着60年发展历史的国有大型施工企业，在铁路、公路、市政、城市轨道交通等领域具有丰富的施工经验。近年来，公司在生产能力、市场开发能力、盈利水平等均处在集团公司的前列，在建筑施工行业也一直保持着良好的信誉和经营业绩，先后四次获得“中国中铁三级施工企业20强”荣誉称号。年施工能力在50亿元以上，市场开发能力在100亿元以上。

二、任职条件

1.政治素质好，品行端正，忠诚企业，诚实守信，工作责任心强，身体健康，具有良好的职业道德和较强的学习能力，服从工作岗位安排；

2.熟悉现代企业管理，有较强的改革创新精神和市场竞争意识，敢于负责，勇于承担，在原岗位上表现优秀；

3.年龄原则在45周岁以下，专业对口，业务水平满足引进岗位要求，身体健康，且满足以下条件之一：

（1）中级职称及以上；

（2）全日制大本及以上学历，具有3年以上相关工作经历；

4.熟练使用办公软件及应聘岗位相关的应用软件；

5.具有一级建造师证书者优先。

三、招聘程序（报名→资格审查→面试→录用）

招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、考核聘用等程序进行。

（一）报名。符合招聘岗位任职条件的人员需填写《应聘登记表》（附件：http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/105533/2022072716031521448.doc），并连同身份证、学历证、职称证、执（职）业资格证等相关证件电子版一并打包后以“姓名+应聘岗位+联系电话”命名后发送至中铁六局集团北京铁路建设有限公司人力资源部邮箱：bjtjgszbzy 163.com。联系人：甘旭玉，010-51823077。

（二）资格审查。根据公布的项目部岗位需求状况，对报名人员资格进行审查。符合条件的人选，届时将以电话件方式通知面试时间和地点，请务必保持手机畅通。

（三）面试。面试主要对应聘人员的举止仪表、语言表达能力、逻辑分析能力、专业技术能力、以及应聘岗位匹配度等方面进行考察。

（四）录用。根据考试结果按成绩确定录用人选，并按规定履行相关程序和办理相关手续。

四、薪资待遇

中铁六局平均工资为6689元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，40%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中铁六局年终奖平均10900元。

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