上岸鸭公考中国中化是央企吗？薪资待遇怎么样
中国中化是央企。中国中化业务范围覆盖生命科学、材料科学、石油化工、环境科学、橡胶轮胎、机械装备、城市运营、产业金融等八大领域，是全球规模领先的综合性化工企业。旗下拥有等17家境内外上市公司，在全球超过150个国家和地区拥有生产基地和研发设施，以及完善的营销网络体系。
目前中国中化及下属集团公司正在展开2023年招聘，相比大家一定很感兴趣，那么我们就一起来看看中国中化2023年招聘的相关内容吧！
中国中化薪资待遇情况：
中国中化秉承“在坚持国有企业属性前提下、无限接近市场化”的激励理念，秉承“为岗位付薪、为能力付薪、为绩效付薪”相结合的3P付薪原则，不断完善自身多元化激励机制，搭建短中长期相结合、物质与非物质相结合的“六维激励体系”。
固定薪酬
中国中化以岗位价值作为主要付薪依据，鼓励员工通过承担高价值岗位工作获取薪酬回报；
浮动薪酬
中国中化强调绩效奖金的强业绩导向，奖金与组织绩效、团队绩效、个人绩效充分挂钩，鼓励合理拉开薪酬差距；
中长期激励
以《中国中化中长期激励指引》为顶层设计，中国中化推出以科技创新、业绩提升为主线的15种中长期激励工具，鼓励个人价值与企业价值相统一，在上市公司股权激励、科技企业分红激励、超额利润分享等增量分享机制探索方面均走在中央企业前列；
福利
中国中化打造“无忧”福利体系，在“医、食、住、用、行”五方面解决员工后顾之忧；
荣誉认可
中国中化提倡即时激励，并通过打造导向明确的集团评优机制，对表现突出的团队、个人在集团范围内给予表彰。
中国中化员工成长计划：
推广“团队学习”，贯彻“知行合一”
坚持“集众思以建真言、汇众智以谋良策”的培训工作理念，持续推广和发展“中化团队学习法”，深入到公司经营管理的方方面面，广泛地让相关群体介入，在平等、开放的氛围中，从实际中来到实际中去，从问题中来到问题中去，通过群策群力和集思广益最终达到知行合一。
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