安徽港航建设投资集团I招聘程序有哪些

2023-02-09 17:01 编辑: Maggie 来源: 上岸鸭公考

安徽省港航建设投资集团有限公司(以下简称“省港投集团”)是经安徽省人民政府批准设立的国有独资企业,现隶属于安徽省港航集团有限公司,是按照“政府引导、多元投资、市场运作”思路推进水运基础设施建设投融资体制改革的试点单位。主要从事内河航道投资建设、船闸运营管理,以及沥青贸易、商业保理、酒店等业务。

目前安徽省港航建设投资集团有限公司正在展开2023年度招聘。相信大家也一定非常感兴趣,那就随小编一起来看看安徽省港航建设投资集团有限公司2023年招聘程序有哪些吧!

安徽港航建设投资集团招聘程序:

(一)公告发布

为确保招聘公平、公正开展,扩大招聘范围,提高人员的应聘参与度,最大范围招聘优秀人才,此公告同步发布于安徽省国资委官网。各阶段成绩在省港投集团官网公示。

(二)网上报名

报名时间:2023年2月7日9:00-2月20日24:00

报名方式:考生登录指定网上报名系统https://click.goodjobs.cn/2023/cpb/gag2/index.html进行报名,逾期不再接受报名。

咨询人及电话:汪女士18155108808。

(三)资格审查

资格审查通过学历、学位、工作经历等对报名考生进行筛选,报考人员需按要求提供个人资格条件的证明材料,填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

通过网上报名的考生,请于2023年2月24日17:00前登录报名系统查询是否通过资格审查。

(四)能力测试

1.校园招聘

开展两轮面试,初试前3名进入复试(成绩并列的,一并进入复试;不足3人的,全部进入复试)。初试成绩公示3个工作日,公示无异议,开展复试工作。

复试成绩需达到70分以上(满分100分),其中,复试未形成竞争的岗位,报考者的成绩必须达到同场面试人员的平均分。复试成绩公示3个工作日,经省港投集团党委会研究后确定拟考察人员。

2.社会招聘

(1)开展笔试(一线岗视情况采取实操方式)

笔试结束后,按照招聘岗位计划数1:3比例,择优从笔试人员中选取进入面试人员(笔试并列的,一并进入面试;不足3人的,全部进入面试)。笔试成绩公示3个工作日,公示无异议,开展面试工作。

(2)开展面试

面试采取结构化面试的方式,主要考察应聘者岗位专业知识、逻辑思维、语言表达能力等方面内容,面试满分为100分。

应聘者的面试成绩达到70分以上,方可确定为拟考察人选,如某一岗位应试者综合得分均低于70分,则视情况另行组织招聘、内部选调或取消该岗位招聘。其中,面试未形成竞争的职位,报考者的面试成绩必须达到同场面试人员的平均分。

根据应聘者笔试、面试成绩,按照3:7比例计算最终合成成绩,最终合成成绩公示3个工作日,经省港投集团党委会研究后确定拟考察人员。

(五)体检

统一组织在三甲及以上医院参加体检。体检项目参照公务员录用体检标准进行,体检费用自理。

(六)考察

根据岗位需要,对社会招聘人员视情况采取实地考察、电话访问、出具工作鉴定报告等方式进行考察。对于在考察过程中存在异议的人员,重新提交省港投集团党委会研究。

(七)会议研究及拟录用人员公示

根据体检及考察情况,形成书面报告提交省港航集团党委会研究确定拟录用人员。会议研究通过后,公示5个工作日。

(八)入职

公示期满,对没有异议或反映问题不影响聘用的,按照省港投集团相关规定办理入职手续,同时组织谈话和培训;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。后期,继续开展试用期考核相关工作。

以上就是小编分享的“安徽港航建设投资集团I招聘程序有哪些”,希望对大家所有帮助!更多问题查看国企招聘大纲栏目!

职位搜索
立即查询
备考工具
CopyRight © 2006-2024 上岸鸭公考 www.gwy.com All Right Reserved