2023重庆江津综合保税区发展集团有限公司公开招聘工作人员简章

重庆江津综合保税区发展集团有限公司公开招聘工作人员简章

重庆江津综合保税区发展集团有限公司成立于2017年，注册资金10亿人民币，信用等级AA，是江津区属重点国有企业。按照江津区委、区政府“五地一城”的总体战略部署，综保集团主要负责对外开放平台的管理运营、枢纽通道的建设运营以及稳步推进市场化运营等工作。现因工作需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向全社会公开招聘工作人员11名。

一、招聘职位

本次招聘集团公司及下属全资子公司重庆江津综合保税区商业运营公司工作人员共11人，岗位职责及招聘要求见附件。

二、招聘程序

按照“报名-资格审查-面试-考察-体检-集体研究-公示-办理聘用手续”的流程进行。根据区政府对区属国有企业用工管理的相关要求，先从区属一级监管企业内部企业选聘。

（一）报名

1.报名时间：2023年2月13日至2023年2月17日18:00。

2.报名材料

（1）《招聘报名表》（见附件），附近期一寸彩色证件照；

（2）本人身份证、学历、学位证书、职称证书、职业资格证书等；

（3）近年来主要工作业绩（成果）相关证明材料。

以上资料报名时提交电子件（扫描件）发送至邮箱2025658605 qq.com，电子件请分别以“报名岗位+姓名”为标题保存文件名，打包后发送。报名资料原件面试时核查。

（二）资格审查

根据应聘岗位要求，对应聘者提交的报名信息资料进行比对初审。审查通过的，将电话通知应聘人员进行面试。凡发现报考人员与聘用条件不符或提供虚假材料的，将取消资格。

（三）面试

采取结构化面试的方式进行，面试内容重点涉及报考岗位的相关业务和技能，成绩由高到低排序，按岗位拟聘人数1:1比例确定进入考察范围人员名单。

（四）考察

集团公司党群人事部及相关部门组织考察组对被考察人员相关情况进行政审和考察。进入考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照面试成绩排序从高分到低分依次等额递补进入考察。

（五）体检

考察合格的人选，集团公司通知到指定医院参照公务员体检标准体检，由医院出具体检证明。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予录用或取消录用。

（六）集体研究

根据考试、考察、体检情况，集团公司党委集体研究聘用人选，报管委会党工委会审定。

（七）公示

在江津综保区网站（http://www.cqjjcbz.com/）公示5个工作日。

（八）办理聘用手续

公示结果无异议的，拟聘人员原则上应于公示期满后15天内提供办理聘用手续所需的材料，集团公司与拟聘人员签订劳动合同。试用期三个月。

三、薪酬待遇

薪酬按集团公司相关薪酬制度执行，试用期期间基本工资按80%发放。根据录用对象知识与技能、工作经验、工作能力、承担职责等情况，核定其阶段性综合薪酬。按国家法律法规享受各项社会保险（个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由公司负责）。

四、其他

（一）本招聘简章最终解释权属于重庆江津综合保税区发展集团有限公司党群人事部。

（二）报名人员电话或邮箱等联系方式请保持畅通，未通过资格审查或下一阶段人员，不另行通知。

（三）报名人员须保证报名资料真实、准确，公司将严格保密，不作他用。

附件：1.招聘报名表

2.招聘岗位要求

原文标题：重庆江津综合保税区发展集团有限公司公开招聘工作人员简章

原文链接：http://www.jiangjin.gov.cn/zwxx_180/bmjz/202302/t20230213_11599074.html