上岸鸭公考淮南煤矿2023招聘：淮河能源控股集团招聘条件及程序是什么
淮南煤矿1897年建立，先后经历淮南煤矿局、淮南矿路股份公司、淮南矿务局、淮南矿业集团等变革，2018年，经安徽省委、省政府批准，成立淮河能源控股集团。下面高顿小编就来为大家详细介绍一下淮南煤矿2023招聘，淮河能源控股集团招聘条件及程序是什么，希望能帮助到大家。
一、2023淮河能源控股集团招聘人员范围及条件
根据淮河能源控股集团2023年人力资源需求，拟面向淮南职业技术学院、安徽理工技师学院应历届毕业生公开招聘300人，录用人员充实到煤业公司生产一线岗位。应聘人员应具备以下资格条件：
（一）采矿类、安全类、地质防治水类、测绘类、机械类、电气类、自动控制类、电子信息类、工程类等专业，高职技校及以上学历男性应历届毕业生；
（二）年龄18-30周岁，已取得煤矿采掘、机电运输、一通三防等主体专业技师技能等级的，年龄可放宽至35周岁；
（三）志愿从事煤矿井下生产工作，服从分配；
（四）身体健康，适应煤矿井下工作;
（五）在校期间未受留校察看及以上处分，按时完成学业并取得毕业证书。历届毕业生毕业后无违法犯罪记录。
二、2023淮河能源控股集团招聘流程
（一）报名登记。自招聘启事发布之日起，到2023年3月20日，报名应聘的毕业生可携带1寸近期彩照2张、身份证、毕业证原件及复印件，到学校招生就业办（行政办公楼一楼102室）报名并填写《淮河能源控股集团招聘员工资格审查表》，也可网上下载资格审查表，填写后发送至邮箱：hnzyzjb 163.com。
（二）资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，符合招聘人员进入面试环节。具体时间通过电话或短信通知。
（三）面试和体能测试。主要考察应聘人员表达能力、工作意愿、体能状况等，面试和体能测试成绩各占50%分值，综合成绩合格人员参加体检。
（四）体检。主要考察应聘人员的基本身体素质，保证新招聘员工身体素质符合岗位要求。
（五）岗前培训。资格审核、面试、体检合格人员集中开展岗前培训。
（六）录用。培训合格后，与煤业公司签订3-5年期劳动合同。
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