玉溪开投招聘信息网I玉溪市开发投资有限公司招聘岗位I招聘流程

为适应玉溪市开发投资有限公司发展战略，玉溪市开发投资有限公司官网目前正在展开招聘，常常有小伙伴私信小编：溪市开发投资有限公司是做什么的？招聘岗位有哪些？招聘流程是什么？今天小编对这些问题做了汇总，有意向报名的小伙伴赶紧看过来！

一、企业简介：

玉溪开投公司成立于1998年11月，是玉溪市政府授权玉溪市国资委履行出资人职责的市属国有企业，是云南省地州第二家、玉溪市第一家获得AA+信用评级的企业。结合玉溪市“十四五”的“5+8”现代产业体系要求，公司的三大定位是：产业发展的平台，市级财源建设的重要支撑，园区开发商、园区运营商和园区服务商。玉溪开投公司下设5家二级子公司：玉溪市工业信息投资有限公司、玉溪科教创新投资有限公司、玉溪物流投资有限公司、玉溪市保障性住房开发投资有限公司、玉溪国粮粮食集团有限公司。

二、招聘岗位：

本次招聘见习人员20人，其中玉溪开投公司5人、玉溪科教创新投资有限公司公司12人、玉溪市保障性住房开发投资有限公司3人。

三、招聘流程：

（一）报名时间和方式

1.报名时间：2023年2月13日8:30至2023年2月16日17:00。

2.报名方式：网络报名。

填写《玉溪市开发投资有限公司高校毕业生就业见习报名表》（见附件2），并附本人近期免冠证件照、身份证、学历学位证书等相关材料扫描文件，以邮件形式（邮件标题请以“岗位+姓名+院校+专业+见习”格式）投递至邮箱：yxktgszp 163.com。

联系电话：0877—2017668

（二）资格审查

根据见习岗位要求，对应聘人员填写的报名表、提交的相关证书、证明材料等进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员必须要按照见习岗位要求报名。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。本次招聘不设开考比例，所有资格审查符合报名条件人员全部进入面试环节。

（三）面试

1.通过资格审查的人员全部进入面试。严格按相关规范及程序组织实施面试，采用三轮面试方式，分别由公司人事部门、用人部门或单位负责人、公司领导进行三轮面试筛选，主要测试应聘者的专业能力、综合素质和应变能力等。

2.面试结果在玉溪人才网或在其他公共媒体上公布。公示时间不少于3个工作日。

（四）确定拟见习人员

根据面试结果，经公司集体决策程序决策，确定拟见习人员。

（六）公示

在玉溪人才网或在其他公共媒体等公布拟见习人员名单，公示时间为5个工作日。

（七）聘用

1.公示期满无异议的，公司办理见习聘用手续；公示期间有问题线索反映的要及时进行调查处理，有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

2.见习人员持本人身份证、毕业证、报到证等有关资格证等个人资料到党群及人力资源部登记，并签订《就业见习协议》，办理各项相关手续。

五、见习时间及待遇

见习时间为12个月，见习期间发放生活补助，见习公司为见习人员购买人身意外伤害险。

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