中国石油招聘:2023怒江石油招聘材料和要求有哪些

2023-02-16 15:16 编辑: 小云 来源: 上岸鸭公考

中国石化销售股份有限公司云南怒江石油分公司(简称中石化云南怒江石油分公司)是中国石化云南石油分公司下属的销售企业,主营汽油、柴油、润滑油、非油品和其他石化产品的零售、直销配送、批发业务。多年来,怒江石油分公司历届领导班子带领全体干部员工努力奋斗,在激烈的竞争中拼搏进取,企业不断发展壮大,现有加油站23座,下辖泸水市、福贡县、贡山县、兰坪县4个行政县,是怒江州最具实力的国有成品油销售企业之一。公司始终坚持“以人为本”的人才理念,重视人才培养,已经形成成熟的培养机制,建立和完善了一支业务水平高、技术精湛的技能操作人才队伍,为员工的成长提供了更加广阔的空间和施展才华的舞台。

2023云南怒江石油招聘要求

1.男女不限,年龄在35周岁以下,具备高中及以上学历。

2.身体健康,语言表达流畅,具有良好的亲和力和沟通能力。

3.遵纪守法、爱岗敬业、执行力强,能吃苦耐劳、服从工作安排,能适应异地和倒班工作,有责任心,能履行岗位职责,有一定抗压能力,具有一定的服务意识和销售技能。

2023云南怒江石油招聘应聘材料

(一)报名方式

1.报名采取现场报名

(二)应聘人员应提交以下材料

1.本人身份证(正反面)、户口册(户主及本人页)复印件,个人简历表。

2.毕业证数复印件及其他资质证书复印件。

3.近期免冠(2寸)彩色照片电子照片以及纸质照片2张,近期县级(含)以上正规医院入职体检报告一份(需含心电图、腹部彩超、胸透、血常规等项目)。

4.应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。应聘合格者,上岗前根据公司开具的《申请办理无犯罪记录证明函》到派出所开具无犯罪记录证明并提供个人征信报告(中国人民银行自助打印机打印)。

2023云南怒江石油招聘薪酬福利

1.薪酬包括:绩效考核+油品、非油品销量考核+其他津补贴,收入实行全额联量计酬,按加油站销量和加油站管理考核核定工资。

2.自用工关系建立之日起,公司为员工缴纳五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,住房公积金);员工依法享有带薪年休假(工作满一年可享受休假补贴)、病假、产假等各类假期。

3.工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服,安全鞋等劳保用品,适时配发其他劳保用品,提供免费住宿、给予伙食补助,享受每年一次的职业健康体检。

4.晋升通道畅通,公司有完善的人才成长通道,提供培训机会。工作中表现优秀的,具备站长能力条件时,优先选拔到站长岗位;具备一定年限,符合管理及专业技术人员竞聘条件的,可参加管理及专业技术岗位竞聘。

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