华润电力控股有限公司I招聘岗位I招聘要求

华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）成立于2001年8月，2003年11月在香港联合交易所主板上市(股份代号836)。华润电力是华润集团旗下香港上市公司，是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一，业务涉及风电、光伏发电、火电、水电、分布式能源、售电、综合能源服务、煤炭等领域。

目前华润电力控股有限公司正在展开2023年度招聘。相信大家也一定非常感兴趣，那就随小编一起来看看华润电力控股有限公司2023年招聘相关内容吧！

组织发展岗

职位介绍

岗位职责:

1.根据公司发展战略，制订人力资源发展规划;

⒉结合公司战略发展需要和管理要求，搭建组织管控体系，推动组织架构、定岗定编方案落地;

3.制定满足业务发展需要、精简高效劳动用工方案，规范业务定员标准、用工形式等，规范组织运行;

4.围绕电力行业特点，构建职务序列体系，对工作性质、价值贡献、能力素质要求、岗位责任等进行细分和规范，推动精细化管理;

5.参与其他人力资源相关工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，硕士优先，人力资源管理、企业管理及电力相关专业;

2.从5年以上人力资源相关工作经验，深度参与大型企业集团(电力企业优先)的组织变革，并推动落实;

3.精通人力资源管理组织管理工作，熟悉人力资源各业务环节具备良好的组织、计划、沟通协调能力;责任心强，耐心细致，诚实守信;

4.熟练使用常用办公软件;

5.责任心强，耐心细致，诚实守信。

组织评价岗

职位介绍

岗位职责:

1.结合公司实际，统筹搭建"学标杆"体系;

⒉组织编制电力组织绩效管理制度，并指导、监督各级单位按要求落实相关制度;

3.根据集团要求，完成公司年度业绩合同和任期合同管理;定期编制业绩合同盘点报告，提出合理化管理建议;统筹编制公司业绩合同自评报告;

4.统筹总部有关部室大区、区域公司、直属单位开展业绩合同制订、签署、跟进、评价和沟通反馈工作;5.参与其他人力资源相关工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，硕士优先，企业管理、电力等相关专业;

2.5年以上生产、经营相关工作经验;精通电力生产经营及绩效管理各业务环节，熟悉企业战略管理;3.具备良好的组织、计划、沟通协调能力，责任心强，耐心细致，诚实守信;

4.熟练使用常用办公软件。

人才发展及管理培训岗

职位介绍

岗位职责:

1.维护公司人才发展体系，培训管理政策、制度与流程;

⒉维护并实施经营管理人才发展及规划项目，制定实施关键人才发展规划;3.维护并实施各类专业人才项目，制定实施专业发展规划;

4.维护并优化电力学习与发展中心课程体系开发，师资发展体系;5.负责外部培训机构的联系合作与的建立;

6.参与其他人力资源相关工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，硕士优先，人力资源管理、企业管理、教育学、心理学或电力相关专业;2.5年以上人力资源或电力公司工作经验，其中至少3年以上人才发展相关工作经验;

3.具备良好的公众表达能力，具备良好的组织能力、沟通协调能力、执行力。具有良好的亲和力、热爱培训、学习能力强;4.熟练使用常用办公软件。

以上就是小编分享的“华润电力控股有限公司I招聘岗位I招聘要求”，希望对大家所有帮助！更多问题查看国企招聘大纲栏目！