上岸鸭公考中国一冶高校毕业生招聘：有什么要求|流程是怎么样的
中国一冶集团有限公司是世界500强中国五矿和中国中冶旗下核心骨干子企业，企业注册资本金20.19亿元，是全国为数不多的“四特五甲”资质大型建筑央企。如果想知道中国一冶高校毕业生招聘要求和流程是什么，那就接着往下看吧。
一、中国一冶高校毕业生招聘要求
1、应届毕业生，专业对口、成绩优良，取得毕业证、学位证。
2、有较强的表达和沟通能力，身心健康，勤奋上进、品行端正。
3、认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录。
4、同等条件下，中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先。
二、中国一冶高校毕业生招聘流程
1.简历投递：宣讲会现场递交纸质简历，其余可通过邮箱投递，将PDF版简历以“学校+专业+姓名”的方式命名，然后发送至指定的报名邮箱：2106583005@qq.com。
2.初试：简历筛选后确定初试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入初试环节。
3.复试：初试之后确定复试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入复试环节。
4.录用：复试通过，沟通确定录用意向，签订三方协议书，发放offer。
三、中国一冶集团薪酬福利
1.基本薪酬：基本工资、加班工资、津贴（施工津贴+高温津贴+执业证书津贴+人才津贴+导师带徒津贴+安全岗位津贴等）；
2.短期激励：绩效奖金、质量安全奖、技术创新奖、结算清欠奖、年终奖、特别奖；
3、长期激励：项目模拟股份分红、培训助学；
4、企业福利：免费工装+伙食补贴+住房补贴+交通补贴+通讯补贴+电脑补贴+免费体检+节日慰问等；
5、其他福利：享受武汉市及青山区驻区央企落户及人才优惠政策。
公司为员工提供行业、地区高竞争力薪酬和完善的央企福利保障，其中硕士生可按规定享受副科级待遇，博士生可按规定享受副处级待遇，特殊人才待遇采取“一人一议”。
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