东风商用车招聘官网_2023东风商用车有限公司社会招聘商业模式经理

2023东风商用车有限公司社会招聘商业模式经理

一、历史沿革

东风商用车有限公司（以下简称“公司”），总部位于湖北省十堰市，是东风集团旗下中重型商用车核心事业板块。公司起源于1969年成立的第二汽车制造厂，公司以军车起家，1975年首台2.5T军用越野车EQ240下线，1978年民用5T车型EQ140量产，实现“军转民”，2003年公司成为东风有限下属的中重卡事业部，2013年东风集团与沃尔沃集团缔结战略联盟，当年7月从东风有限回购商用车股权，东风商用车公司成立并独立运营，2015年东风集团与沃尔沃集团以55:45股比组成新的东风商用车有限公司。

二、企业现状

公司现有总资产511亿元，从业人员1.8万余人，拥有独立的研发中心、3个专业厂、5家子（分）公司，形成了以十堰为基地，辐射襄阳、随州和新疆的事业布局，涵盖中重型卡车、卡车关键总成（驾驶室、车架、发动机、变速箱、车桥）、铸锻、后市场事业等主要业务。历经50余年发展，公司已经成为国内中重卡商品线和业务最齐全的知名企业，是国家认定企业技术中心、高新技术企业，具备国内领先的研发、制造、营销与服务体系；拥有东风天龙、东风天锦两大主要整车品牌和龙擎自主总成品牌，主要整车产品包括D760/D320/D310/D560/D530五大平台产品，关键总成包括DDi50/75、DDi11/13、DGi13发动机、DT14/DA14变速箱、DF440/485车桥；具备年产23万台的中重卡整车生产能力；发展了遍布全国的营销和服务网络，包括760余家经销商和950余家服务站。

商业模式经理C2（电能）-东风商用车

武汉市

本科及以上

3年及以上工作经验

招聘2人

工作职责

*此岗位招聘单位为东风商用车有限公司新事业发展部

岗位职责：

1、参与电能合作项目规划和项目管理；

2、参与电能新生态商业谈判、孵化管理及风险管控；

3、参与部门电能业务规划、商业模式开发、管理制度及流程建设；

4、参与电能商业模式落地、整体解决方案及场景方案的规划及落实；

5、负责基础政策文案编制及基础数据分析。

日常工作：

1、承接电能业务规划提案及关健项目管控；

2、协助电能合作风险评估，组织专项谈判方案；

3、优化部门电能业务，建立工作流程；

4、承接电能商业模式合作落地，制定电能标准化方案，制定电能差异化的场景解决方案；

5、电能行业数据分析、电能发展报告编制。

任职要求

1、学历要求：大学本科及以上文化程度

2、年龄要求：≥25岁

3、工作经历：从事相关工作3年以上

4、能力要求：

①熟悉各种企划管理工具；

②具有较强的组织、协调、平衡能力；

③在商业企划/项目管理领域能向部以上（含）经营层提出改善建议；

④能协调公司内其他部门人员相关业务的展开。

原文标题：2023东风商用车有限公司社会招聘商业模式经理

原文链接；https://dfmc.hotjob.cn/SU60cc3c9cbef57c51986a8ca0/pb/posDetail.html?postId=6397c9330dcad40b2a42ca70&postType=society