上岸鸭公考陕西能源集团招聘：陕西能源招聘条件及流程
陕西能源投资股份有限公司（简称“陕能股份”）是陕西省首家国有资本投资运营公司——陕西投资集团所属的集煤炭和电力为一体的大型集团化企业。下面为大家分享陕西能源集团招聘信息，赶快来看看吧。
陕能股份成立于2019年5月28日，注册资本30亿元，资产总额约500亿元，拥有权属二级子企业14户及三级子企业5户，已经建成投产的煤炭产能为2200万吨/年，电力装机容量突破1000万千瓦，是陕西省实施“陕电外送”战略和陕北千万千瓦级煤电基地建设的重要支柱。陕能股份是国企改革“双百企业”、陕西省煤电一体化上市主体的资本运作平台，正在以“建设指标一流、管理一流、业绩一流、队伍一流、文化一流的能源上市企业”为目标，全力进军资本市场，持续带动陕西能源行业的价值增长。
一、陕西能源集团招聘条件
（一）基本条件
1.热爱矿山事业，具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，作风正派，品行端正，无纹身，无违法犯罪记录；
3.认同公司的企业文化，遵守公司规章制度，具有良好的敬业精神和团队合作精神。
（二）资格条件
1.年龄不超过35周岁（1987年8月1日后出生），身体健康，无煤矿禁忌类疾病，无职业病史；
2.具有三年内取得的大专（包含高职）及以上学历毕业证；或具有高中及以上学历，煤矿相关工作经验3年以上；
3.工作责任心强，积极主动，吃苦耐劳，服从公司分配，愿意长期从事煤矿井下一线工作；
4.符合岗位聘用的其他要求，特别优秀者可以适当放宽条件；
5.本次招聘岗位均为煤矿基层作业岗位。
二、陕西能源集团招聘流程
1.初选：对收集到的应聘人员资料进行筛选，审查报名资格，挑选符合条件的应聘者；
2.笔试：组织初选合格者进行笔试，笔试内容范围是煤矿安全生产基本常识和为满足岗位职责与要求的知识测试；
3.体测：根据各岗位生产要求进行相应的体能测试；
4.面试：根据笔试成绩由高到低进行排名，结合体测成绩和计划招聘人数确定面试人员。面试主要内容是对应聘者的基本素质、专业技能和所应聘岗位的匹配度等方面做出综合判断；
5.体检：公司组织笔试、面试合格人员进行体检；
6.录用：按公司相关人事制度办理录用手续，试用期满考核合格，办理转正手续。
以上就是“陕西能源集团招聘：陕西能源招聘条件及流程”的全部内容，希望对大家有所帮助！
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