2023海航集团招聘:在招什么岗位?有哪些具体要求

2023-02-27 10:17 编辑: 小卷 来源: 上岸鸭公考

海南航空控股股份有限公司(简称“海南航空”)于1993年1月成立,起步于中国最大的经济特区和自由贸易港—海南省,致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务,打造安全舒适的旅行体验。下面为大家分享2023海航集团招聘信息,千万别错过啦。

一、2023海航集团招聘岗位

(一)航线收益岗位(20人)

工作内容:

1.负责管辖航线市场分析与预测、制定航线销售预案、销售政策,根据市场变化情况,及时修改销售预案,制定并呈报销售政策;

2.负责管辖航班管理,熟练应用国内收益管理系统,通过监控、预警、自动化管理规则设置等进行系统管控,跟进航班销售情况,及时优化销售策略,通过价格管理、进度管理、销售政策调整等确保航班收益最大化;

3.负责与一线销售人员、共飞外航航线管理员保持信息沟通与交流,及时了解市场变化信息,调整销售策略;

4.根据公司的年度收入任务计划,组织收益支持中心完成总收入、座公里收入、小时收入等各项生产任务指标制定以及任务分解考核。

(二)运力网络岗位(20人)

工作内容:

1.掌握所负责区域内的运力、航线资源、机组资源等生产要素,进行区域市场分析,根据航班计划工作部署制定航季航班计划;

2.综合客流需求、市场竞争、运力及保障条件,设计编排国内航班航季计划;操作航班编排系统,实现业务与系统功能良好结合,提升工作效率;

3.综合航班实际运营情况、微观季节变化、航线资源审批及运行保障建议,制定并落实航班时刻调整、旺季加班、航班新增计划,确保航班计划最大程度符合市场和运行需求。跟踪、核查航班批复,确保执行与批复一致;

4.按照航班实际运营情况,负责向民航局申请预先飞行计划协调工作并落实航班执行,同时对于预先飞行计划所涉及的航段时间、过站时间等相关因素进行沟通协调,确保航班平稳运行;

5.监控补贴合作航线、长期包销、临时包销航班合同执行情况、款项支付情况并督促其及时到账,控制合作航线财务风险,同时处理合作航线执行过程中出现的各类问题。

(三)营销类岗位(20人)

工作内容:

1.负责制定产品发展规划,结合市场调研挖掘市场需求,协调采购集团内外相关资源,根据产品研发流程设计核心竞争产品,并形成产品操作流程及业务规定;

2.深度洞察消费者需求,结合市场需要及旅客购票习惯,经过调研、可行性分析后研发符合市场需求的辅营产品,持续创新高价值辅营产品和服务项目;

3.统计分析机构客户销售数据,监控销售风险,查找业务风险点,排查、预警,严防政策外放风险;分析检查、维护机构客户档案、政策、管理运价;确保政策准确、协议按时归档,运价按时发布;

4.协调国际航协、中国航协等单位,及时更新BSP/CDS业务工作程序,确保代理人管理符合行业主管部门要求;组织实施代理人签约、授权、解决,建立代理人档案,保障代理人的合规管理;

5.统筹市场销售类短视频宣传设计与制作、营销传播资源使用计划,并对公司市场销售类营销传播资源(短视频、微博平台)进行常规维护与更新。根据区域需求,协调总部社交媒体、短视频、直播等对区域宣传需求提供专业、有效的宣传推广支持并审核各区域短视频投稿,参与月度区域考核评分。组织海口地区直播现场设备搭建、保障及直播相关工作。

二、2023海航集团招聘要求

学历:本科及以上学历。

外语水平:CET-4同等及以上,有小语种语言证书优先。

工作经验:1年以上民航行业内工作经验优先;小语种应届毕业生优先;具备互联网工作经验优先。

三、海航集团薪酬福利

提供免费机票、优惠机票、五险一金、绩效奖金、定期体检、过节费、商业保险、医疗资助金、生日礼金、节日福利等。

以上就是“2023海航集团招聘:在招什么岗位?有哪些具体要求”的全部内容,希望对大家有所帮助!

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