广西北部湾国际港务集团有限公司公开招聘中层管理人员公告
广西北部湾国际港务集团有限公司(以下简称“北部湾港集团”)是广西政府直属的大型国有独资企业,于2007年2月整合沿海防城港、钦州、北海三市所属的公共码头资产成立,是广西沿海唯一的公共码头投资运营商。经过15年的发展壮大,形成港口、物流、工贸、能源、文旅、建设、船闸、金融服务、海外投资九大业务板块,业务拓展至香港地区以及新加坡、马来西亚、文莱、泰国等国家。2022年实现营收1082.1亿元,总资产1507.88亿元,拥有AAA级主体信用评级和穆迪Baa3投资级国际评级,员工3.2万人。位列2022中国企业500强第243位、中国服务业企业500强第88位、中国战略性新兴产业领军企业100强第66位。
现因经营发展需要,拟面向社会公开招聘北部湾港集团中层管理人员2名。
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位及人数
1.北部湾港集团发展研究中心副主任1名;
2.广西北港商贸有限公司副总经理1名。
(二)岗位职责
1.北部湾港集团发展研究中心副主任
(1)协助制定部门规章制度、工作目标和工作计划,并落实部门相关日常管理工作。
(2)开展政策研究工作,分析解读涉及集团重要业务板块的宏观及行业政策,按要求参与政府部门政策制定,贯彻执行党中央、国务院及地方政府有关政策,提出资金申报、指标申请、发展支持等建议。
(3)开展与集团发展战略相关的专题研究及成果应用,建立完善集团政策研究、发展研究体系及机制,建立并管理行业相关数据的研究资料库。
(4)开展智库建设与管理,联合政府智库、高校院所、社会研究等机构建立集团战略与政策研究机制,管理和维护专家库。
(5)进行政府资源开拓与公共关系维护,定期拜访自治区及有关地市政府相关职能机构,推动集团公司和下属企业与相关政府建立良好沟通关系,获取政府机构对集团发展研究及政策诉求的支持。
(6)完成上级交办的其他工作。
2.广西北港商贸有限公司副总经理
(1)协助总经理拟定公司商业运营战略、经营规划、业务计划和业绩目标,并组织实施、协调与管控。
(2)负责完成公司商业经营、物业服务、食堂管理等业务板块的商业定位,完善各业务板块的商业规划,不断创新商业运营模式。
(3)负责整合建立统一的商业项目品牌,拓宽线上、线下渠道,并不断提升商业品牌的知名度和辨识度,增强公司的市场竞争力。
(4)负责统筹管理公司商业项目,发展和维系良好的客户关系,对商业项目的市场拓展、策划推广、招商销售、商业运营、租赁业务、客户服务、物业管理等进行指导协调。
(5)持续关注和培养公司商业运营人才,提升公司商业运营团队的竞争力,保证商业运营后备人才的充足。
(6)完成上级交办的其他工作。
(三)基本条件
1.坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德,有强烈的使命感和责任感,能自觉维护国有企业权益,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守底线,廉洁从业。
3.善于把握市场经济规律,熟悉国家宏观经济政策和行业法律法规,具有丰富的管理知识和实践经验,懂经营、会管理、善决策,具有较强的领导能力,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。
4.认同并践行北部湾港集团企业文化和价值观,具有正确的业绩观,能正确处理当期效益与长远发展的关系,具有较突出的工作业绩,坚决贯彻落实新发展理念,坚持开拓创新、勇于变革、敢于担当、善于作为,能推动工作高效稳定运转,全面支持集团履行经济责任、政治责任、社会责任。
5.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
6.不在党纪政务处分期内,不在纪律审查、司法调查或者竞业限制期间。
(四)资格条件
1.北部湾港集团发展研究中心副主任
(1)硕士研究生及以上学历,经济、金融及产业经济等相关专业,具有副高级及以上职称或相应执业资格优先。
(2)具有3年以上从事与宏观分析、政策研究岗位相关的工作经验。
(3)在履行政策研究职能的党政机关、事业单位担任正科级岗位满3年,副处级优先考虑;或在大型企业担任中层管理岗位。
(4)40周岁以下(1983年2月28日以后出生)。
(5)具有较强的文字写作能力、文字编辑能力和数据分析能力,有组织重大综合性文稿起草的相关经验和成果;具备优秀的研究分析能力和资讯信息抓取敏锐度,能准确获取宏观政策及行业咨询信息、对热点政策或行业热点动向能做深入研究分析与判断;近5年在核心期刊发表过文章或主持过省级以上重大课题的优先。
(6)了解最新国家政策信息,熟悉政府政策制定规则,对行业形势有深刻见解,具备从事研究工作的知识积淀及逻辑、分析、表达能力,能独立撰写行业分析或政策研究报告;具备良好的团队精神,富有进取心,富于钻研和探索精神,主动性强、保密性强、承压能力强。
(7)符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。
2.广西北港商贸有限公司副总经理
(1)大学本科及以上学历。
(2)具有5年以上商业综合体相关运营管理经验。
(3)在一定规模企业担任中层管理岗位,具备房地产开发企业或商管公司从业经验的优先考虑。
(4)40周岁以下(1983年2月28日以后出生)。
(5)熟悉商业地产、物业管理等相关国家法律法规,具有敏锐的市场意识,精通商业地产招商、营销方面的运作流程和渠道,善于项目招商及商业业态规划,品牌认识度强,有良好的客户资源,商务谈判能力强。
(6)具有较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力,能独立完成品牌规划落位报告及分析。
(7)符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间为2023年2月26日至3月11日。本次招聘通过网络报名,不接受现场、信函等其他方式报名。
填报信息必须完整真实,并上传考生以下相关资料:
1、下载《招聘报名表》(附件),文件标题格式为“姓名+应聘岗位”,填写完毕后发送至招聘邮箱HRD@bbwport.com,每人限投一个岗位,未如实填写及按格式命名的,概不接收。
2、毕业证书和学位证书原件扫描件;取得相应的国(境)外学历学位证书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
3、其他证明材料:职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件扫描件。
4、一段2分钟以内的自我介绍短视频,格式为MP4格式。
有下列情况之一的人员不得报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(3)受处分期间或者未满影响期限的;
(4)具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
(5)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
(6)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;或曾参加我司招考,违反考试纪律及相关规定的人员。
(7)法律、法规规定的其他情形。
(二)资格审核
对报名人员身份证、毕业证、职业资格(职称)等证件的原件和其他报名资料进行审查,确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘全过程(含聘用后),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者,资格审查不予通过。
(三)面试和考察(背景调查)
根据面试得分情况确定考察人选,考察(背景调查)中出现本人不配合或自愿放弃的、或发现候选人存在问题的,将取消其录用资格。
(四)体检
考察人选根据安排在指定医院进行入职体检,考察人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的,将取消其录用资格。
(五)任前公示
在北部湾港集团官网公示拟聘用人选名单,公示时间为5个工作日。公示合格者,若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的,视为放弃。
三、薪酬待遇
按照集团公司中层干部管理,享受相关职级薪酬待遇。
四、联系方式
0771-2531981,杨先生、李先生。
附件:附件:广西北部湾国际港务集团有限公司应聘报名表.doc
广西北部湾国际港务集团有限公司
2023年2月26日
原文标题:广西北部湾国际港务集团有限公司公开招聘中层管理人员公告
原文链接:https://www.bbwgw.com/bbwport/joinsNotice?columnsId=2107¬iceId=44