中国邮政储蓄银行面试问题有哪些？有哪些答题技巧？

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。中国邮政储蓄拥有优异的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售商业银行。中国邮政储蓄银行是非常不错的国企，今天小编给大家介绍的是中国邮政储蓄银行面试问题有哪些？有哪些答题技巧？

关于邮政储蓄银行面试，一般会有两次，但是会根据情况而定，面试形式大部分分为半结构化面试和无领导小组面试。

（一）无领导小组

无领导小组面试其实就是一组考生6-9个人，同时进入考场，第一阶段：考官给考生同样的一段材料进行准备，考生先逐一发表自己的观点。组内考生的观点一定会有差异和区别，第二阶段：组内考生进行讨论，最终要求整个小组形成统一意见。第三阶段：一般会要求组内推选一个人来做总结。

开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导？

两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要？

排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁？

资源争夺：例如，公司只有500万奖金，不同部门应如何分配？

实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。

中国邮政储蓄银行面试真题

1.小组为邮储银行的某类贷款产品设计一款海报。

2.以“儿童智能手表进社区”为主题作营销方案

3.城市C想推出智慧城市APP，请给出方案（包括设计、宣传等）。

4.你是要大城市的一张床还是要小城市的一套房？

5.一村庄的人躲在地下室，上面有敌人在搜查，此时有个婴儿突然啼哭，为了大局，有人建议将婴儿杀死，你赞不赞成？

6.维持一段良好的人际关系，最重要和最不重要的因素你认为是什么？先个人陈述自己意见，再小组讨论得出结论。

7.关于手机银行的一个资料，根据资料按重要性和有效性给几种改善措施排序。

8.大数据互联网时代下，小微企业融资难，商业银行该如何做？给出五个问题：大数据时代信息不通畅、借贷市场准入门槛、信用风险、个人隐私信息泄露等；选出最需要解决的两项问题并且提出相应的措施。

（二）半结构化面试

半结构化面试，就是在面试内容中，有的问题有统一规定，有的问题不作统一规定，就是在预先设计好的面试题目基础之上，考官会提出一些随机性的问题。

中国邮政储蓄银行面试真题

1.为何应聘邮储银行？邮储有什么吸引你的地方？邮储跟其他银行的区别在哪里？一句话回答选择邮储理由？

2.如果入职了，怎么让我们快速发现你，认识你，进而提拔你。以后想往哪方面发展？

3.你会选择长期在柜员岗坚守还是有另外的职业规划？

4.谈谈你个人的劣势对报考邮政储蓄银行职位的影响。

5.银行职业有专业（技术层面）和管理两大块，你更偏向于哪一块？为什么？

6.如果领导安排你和其他两个员工共同完成某一个项目。但是他们不配合你，请问你会如何应对？

以上就是小编搜集到的关于中国邮政储蓄银行面试问题的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。