五矿十三冶招聘:有哪些要求?薪酬福利怎么样

2023-02-28 10:27 编辑: 小卷 来源: 上岸鸭公考

中国五矿二十三冶建设集团有限公司成立于1953年,是国务院国资委管辖的驻湘央企,是世界500强央企中国五矿集团旗下一类骨干子企业,是以建筑施工、房地产开发、矿业、基础设施投资建设为主业的大型企业集团。下面为大家分享五矿十三冶招聘相关信息,一起来看看。

五矿十三冶公司现有在职员工4200余人,其中专业技术人员3100余人,注册建造师620余人,各类注册职业师60余人,高级职称近300人,中级职称近1000人。公司拥有完善的职业晋升通道和员工培养体系,并于2019年成立五矿二十三冶知行学院,为企业员工快速成长成才提供新的助力平台。

一、五矿十三冶招聘要求

1.7月底前毕业的国家高等院校全日制本科及以上毕业生;

2.成绩、专业素质良好,达到学历要求的英语和计算机等级要求;

3.身体健康,能够满足工作岗位要求,有良好的沟通协调能力,抗压能力、团队合作意识强;

4.愿接受流动性工作和外派工作。

二、五矿十三冶招聘专业

1.项目管理类:如土木工程、安全工程(建筑类专业不限)、工程造价、物流管理(专业不限,建筑类优先)、测绘工程、电气工程及其自动化、道路桥梁、采矿工程、给水排水工程、机械设计制造及其自动化、建筑环境与设备工程、建筑学、环境艺术设计、幕墙工程、地下空间工程、地质工程、管道工程、焊接专业。

2.职能管理类:如人力资源管理、汉语言文学类、新闻类、哲学类、金融学、财务管理、市场营销(建筑类可参加应聘)、法学、计算机等专业。

3.物业服务类:如工程管理、土木工程、机械工程、机电一体化、电气自动化、物业管理、城市管理、房地产经营管理、酒店管理、旅游管理、空乘等专业。

三、五矿十三冶薪酬福利

五险两金一保障:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险。

薪酬组成:岗位工资、项目津贴、绩效奖金、效益奖金、职称津贴、执业资格津贴等。

专项奖励:总经理特别奖、员工取证奖励、科技创新奖励、优质示范工程奖励、安全标准化工地奖励、安全生产奖励、劳动模范奖励、优秀项目经理奖励等。

福利:食宿补贴、租房补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑防寒费、生日慰问、节日慰问、定期体检、继续教育、岗位培训。

休假:带薪年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等。

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