2023通海粮食收储招聘：条件|考试形式

通海县粮食收储有限公司成立于2004年02月25日，注册地位于云南省玉溪市通海县秀山镇西大街101号，法定代表人为李智伟。经营范围包括粮油、饲料及副产品、制成品收购、储运、销售。对于其招聘条件有哪些？招聘考试形式有哪些？小编已经整理好了，方便大家查阅。

2023通海粮食收储招聘条件

报名人员应当具有下列条件：

1.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。2.身体健康，适应岗位要求。3.全日制大专及以上学历，限男性，年龄在30周岁以下；熟悉电脑操作和常用办公软件运用，有计算机等级证书优先。4.有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从管理，服从安排，无违纪违法犯罪记录，无不良就业记录。

有下列情况之一者不得报考：

1.公职人员、现役军人；2.曾受过刑事处罚、劳动教养的；3.有违法犯罪嫌疑正在被纪委监委立案调查的；党纪、政务处分尚在影响期的；被司法机关侦查、起诉的；曾受过辞退或开除公职的；曾受过开除党籍处分的；4.曾参加过邪教组织的；5.有过吸毒史的；6.其他法律法规规定不得招聘情形的。

2023通海粮食收储招聘考试形式

考试分为笔试、岗位技能测试和面试。

（一）笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测评应试者的公共理论知识，满分为100分。笔试时间和地点在“云南蓝洁集团（ljqy3806867）”微信公众号公布。

（二）岗位技能测试。岗位技能测试考试主要为电脑文字录入，满分100分。进入岗位技能测试人员按每个岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定。若出现放弃的情形，按笔试成绩排名依次进行递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额岗位技能测试。岗位技能测试结束后，考生现场确认技能测试成绩并签字确认。岗位技能测试结束后，根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃的情形，按岗位技能测试成绩排名依次进行递补，不足1:2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。

（三）面试根据岗位报考人员的笔试、岗位技能测试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2比例确定进入面试人员。不足1:2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、岗位适应、综合分析、临场应变等能力。面试结束后，当场公布成绩，满分为100分。

（四）综合成绩计算报考人员综合成绩根据4:3:3比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的40%，岗位技能测试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的30%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。如出现综合成绩并列的情况，依次按照笔试成绩、面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

以上便是小编为大家介绍的关于2023通海粮食收储招聘：条件|考试形式的全部内容了，希望对感兴趣的小伙伴们有所帮助。符合要求的小伙伴们速去应聘了，希望大家都能应聘上心仪的职位。