2023杭州新安物业招聘：流程有哪些

2023-03-01 16:21 编辑: 小云来源: 上岸鸭公考

杭州新安物业管理有限公司是建德市资产经营投资有限公司下属国有企业。主要承接物业管理、专业保洁清洁、垃圾清运、市容管理以及市政设施管理、停车服务、房屋租赁等业务。近期其招聘工作已经开始了，对于其招聘流程有哪些？小编整理如下。

2023杭州新安物业招聘流程

资格审查：现场报名时，招聘单位工作人员对报名人员进行资格初审，初审未通过的人员不得参加本次招聘。报名结束后，进行报名资格复审，对资格复审符合报名条件的人员另行通知。

笔试：通过资格审查人员通知笔试，考试不指定复习用书。若本次报考人数未满10人，直接进行面试。

面试：笔试结束后，按招聘职位人数1:3的比例在该招聘职位报考人员中从笔试成绩高分到低分确定入围面试对象，不足1:3比例的，按实际人数确定。面试采取结构化形式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试结束后按招聘职位报考人员综合成绩高分到低分确定考察对象（笔试成绩40%+面试成绩60%），报考人员未按规定时间、地点参加当天面试的，视为自动放弃。

体检：体检时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检合格人数少于招聘职位人数的，可在该招聘职位人员中按成绩从高分到低分依次递补体检对象。若有考生放弃录用机会或在此期间发现不符合招聘条件的，可在该招聘职位人员中按成绩从高分到低分依次递补体检对象。

考察：对体检合格者进行考察，考察结果作为本次招聘是否聘用的依据，考察时间另行通知。

公示:考察合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人选公示7个工作日，期满后无异议的，按程序办理入职手续。

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