2023年建宁县城市建设发展集团有限公司招聘工作人员13名公告

建宁县城市建设发展集团有限公司关于公开招聘工作人员通告

建宁县城市建设发展集团有限公司因企业发展和员工退休等情况，需要面向社会公开招聘工作人员。为了做好公开招聘工作，现将有关招聘工作事项通告如下：

一、招聘岗位

本次招聘工作人员13人。资格条件等要求详见《建宁县城市建设发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》（附件1）。

二、招聘基本条件和要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求；

6.年龄18周岁以上、45周岁以下（1977年3月至2005年3月期间出生），具体以各招聘岗位要求的年龄为准;

7.报考者的学历、学位证书计算截止时间为2023年3月（其中2023年全日制毕业生毕业证书、学位证书取得时间放宽至2023年9月30日）。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中明确的回避关系的人员；

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

6.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、薪资待遇

按集团公司薪酬管理相关规定执行，普通员工4000-6000元/月（含五险二金、绩效），工程技术负责人、财务负责人可董事会专题研究决定，约6000-8000元/月（含五险二金、绩效）。

四、招聘办法及程序

（一）发布通告

本次招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）向社会公布。请报考者密切关注网站信息。

（二）报名时间、方式及要求

1.报名时间：2023年3月3日至3月12日。

2.报名方式：本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

3.报名要求：报考者应于2023年3月3日8:00至2023年3月12日17:30，通过三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）进行网上报名，如实填写个人报名信息。

（三）资格初审

报考者网上报名后，招聘企业同时进行资格初审。报考者可在报名成功后的两个工作日内，登入网站查询本人资格初审结果。初审通过后不得改报其它岗位。报考者如对资格初审有异议，可于2023年3月13日下午17:30前通过发送电子邮件方式进行申诉，电子邮件主题为考生姓名+申诉，邮箱地址：hxrcjlfb 163.com。

（四）考试方式

本次招聘采取笔试与面试相结合或仅面试的考试方式。

其中02、06、10岗位不设置开考比例，采取直接面试考核方式招聘；01、03、04、05、07、08、09、11、12岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例超过1：3的，采取笔试与面试相结合方式招聘；未超过1：3的，采取直接面试考核方式招聘。

具体考试方式，在报名结束后将另行发布通告通知相关事宜，请考生密切关注三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）。

（五）资格复核

免笔试岗位通过资格初审的报考者即为资格复核人选。需笔试的岗位，在报考者中按招聘计划人数与面试人数1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。面试人选资格复核不合格或弃权的，在报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。面试资格复核由中国海峡人才市场将乐工作部负责，复核的具体时间、地点、需提交材料等事宜在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）另行通知，请报考者密切关注。

五、体检、考核和聘用

（一）体检

1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。

2.体检标准：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定执行。体检由招聘单位统一组织，体检缺席者，取消聘用资格。

3.报考者或招聘企业对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

（二）考核

体检结果公布后，招聘企业将对面试、体检均合格的报考者进行考核，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

考核不合格以及被法院列入失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的人员，取消聘用资格。

（三）公示和聘用

1.按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）和建宁县人民政府网（http://www.fjjn.gov.cn/）进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理聘用手续，确定人事关系，实行合同管理。

六、注意事项

（一）新聘人员自办理合同登记之日起，在本单位最低服务年限必须满3年方可提出解聘，以保证人才队伍的稳定。

（二）招聘岗位要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试（评审）等方式取得的专业技术职务任职资格（必须在有效期内），不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。

（三）本次考试专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》，报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担）。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与建宁县城市建设发展集团有限公司和中国海峡人才市场将乐工作部无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

（五）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

（六）报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补次数不超过两次。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由建宁县城市发展建设集团有限公司综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

（七）三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：中国海峡人才市场将乐工作部（电话：0598-2321234）。

本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由中国海峡人才市场将乐工作部负责解释，必要时另行补充通知。

附件1建宁县城市建设发展集团有限公司公开招聘岗位信息表.docx

建宁县城市建设发展集团有限公司

中国海峡人才市场将乐工作部

2023年3月2日