玉溪红粮贸易有限公司成立于1993年01月11日,经营范围包括许可项目:食品销售;食品生产;饮料生产;酒类经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:粮食收购;低温仓储(不含危险化学品等需许可审批的项目);食用农产品批发;食用农产品零售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;住房租赁;非居住房地产租赁;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;五金产品零售;橡胶制品销售;海绵制品销售;金属矿石销售;非金属矿及制品销售;轮胎销售;高品质合成橡胶销售;合成材料销售;金属材料销售;高品质特种钢铁材料销售;建筑用钢筋产品销售;高性能有色金属及合金材料销售;有色金属合金销售。
2023玉溪红粮招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
2023玉溪红粮招聘下列人员不得报名
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的;
4.曾因违纪违法受过刑事处罚的;
5.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
6.曾参加过邪教组织的;
7.有过吸毒史的;
8.被列为失信人员的;
9.其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
2023玉溪红粮招聘考试形式
1、考试分为笔试和面试环节。
2、笔试。笔试成绩满分为100分,采取闭卷方式进行。
3、面试。根据笔试成绩按1:2的比例确定面试人员。若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例,招聘岗位参加笔试考生全部进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,考官当场评分。面试主要考察报考人员的语言表达能力、沟通协调能力、岗位匹配度等相关内容。
4、综合成绩为:笔试成绩*40%+面试成绩*60%。各项成绩折算如出现小数,保留小数点后两位。综合成绩低于60分的,不得进入后续招聘环节。如出现综合成绩并列的情况,按照报考人员面试成绩由高分到低分确定拟聘用人员进入体检、政审、公示等环节。若面试成绩并列的,进行复试。
5、笔试成绩、面试成绩、综合成绩在玉溪仁才人力资源服务有限责任公司微信公众号进行公示。
6、笔试、面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。
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