上岸鸭公考陕钢集团招聘：2023汉中钢铁招聘流程|薪资待遇
陕钢集团汉中钢铁有限责任公司先后获得陕西省委、省政府“文明单位”“陕西省先进集体”，中华总工会、国家安全监督管理总局“安康杯”竞赛优胜单位，省总工会“巾帼标兵示范岗”，省劳动竞赛委员会“工人先锋号”，省信用管理办公室“陕西省信用承诺示范单位”，汉中市委、市政府“文明单位”“文明单位标兵”等殊荣。
公司新建3500mm中厚板项目，是陕钢集团深化改革、产业链完善提升、产品结构转型升级在汉钢公司落地的重点工程建设项目，设计产量为100万吨/年，配套建设水处理、供配电、变电站和生产辅助楼等辅助设施。
2023陕钢集团汉中钢铁招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、确定人选、相关人员情况了解、集体研究、公示、聘用的程序进行。应聘采取笔试及面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩权重分别为40%和60%。
（一）笔试
笔试内容为钢铁行业基础知识、专业知识、综合知识等测试。时长：90至120分钟。
（二）面试
包括演讲、评委提问、答辩三个环节。时长：演讲5-10分钟；提问25-30分钟。
（三）招聘结果应用
1.成绩大于70分为合格应聘者，若岗位应聘人员成绩均低于70分的，该岗位应聘无效。
2.公示过程中发现拟聘任者不合格，则从其他合格应聘者中按分数高低依次确定拟聘任者。
3.若应聘岗位报名人数少于3人时，将综合成绩70分及以上的提交招聘领导小组审议。
（四）拟录用人公示
1.人员采用择优录用原则，录用人员进行为期5个工作日的公示。
2.公示期满，对公示无异议或不影响录用的人员，由汉钢公司按规定办理入职手续。
（五）聘用
拟录用人员试用期满经考核合格办理转正手续。汉钢公司与外部引进人才签订劳动合同，因特殊原因与公司建立劳务关系的人员签订聘用协议。
2023陕钢集团汉中钢铁招聘薪资待遇
（一）外部引进人才工资面议。
（二）外部引进人才享受汉钢公司同等岗位人员的福利待遇。
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