公务员考试网中国邮政集团半结构化面试该如何作答？有哪些注意事项？
自从邮储银行笔试结束，至今已经有多个地区陆续发布面试通知了，同学们都收到没？一般面试通知到正式面试只有几天的准备时间，因此大家若有机会，能提前准备面试还是要提前准备面试！今天小编给大家介绍的是中国邮政集团半结构化面试该如何作答？有哪些注意事项？
半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。它结合结构化和半结构化的优点，有效避免了单一方法上的不足。也就是所谓的“单面”，单独面试一般都是为了更加了解你的性格(抗压能力），家庭情况，能接受工作内容和地点，以及与工作的契合程度。
在考官与你的双向沟通中，考官询问问题前我们思考：“我们要做什么”、“考官要考什么”和“如何展现给考官他们想要的”这三个问题,而明确这三个问题也就为我们解答题目铺平了道路。
第一层面是“作答对象”，回答必须紧紧围绕“作答对象”来展开。
在思维能力的题目中有可能是热点、名言警句、寓言故事、社会原理；在团队合作能力的题目中有可能是和他人的之间、遭受不公正待遇；在计划组织的题目中有可能是组织一次活动、调研、接待；在沟通能力的题目中有可能是说服他人、汇报工作或公众演说等。。
第二层是“作答方式”，往往和具体题型相对应，它决定我们答题的整体思路。
规范的题型包括自我认识能力、团队合作能力、组织协调能力、思维能力、沟通能力和应变能力。
第三层是“作答重点”,答非所问是套路化应答方法的根本问题,因为套路化追求的往往是答题思路“大而全”,而现在命题的发展方向是“小而深”。
因此，在分析问题的过程中,还必须要再具体一点,进行“矛盾分析”，抓住题目的主次矛盾,仅仅围绕矛盾来分析、阐述。从真题分析来看，一道题目往往只有一个主要矛盾和少量次要矛盾,分析到这个层面，基本就能够找到一个题目要解决的所有问题了。
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