2023北方国际集团招聘：有哪些在招岗位|任职要求

北方国际集团有限公司成立于1998年，注册资本3.69亿元，是在天津外贸行业具有较大影响的国有骨干企业。主营业务为进出口贸易、对外承包工程，同时涵盖国内贸易、生产研发、机械、五金矿产、食品、医药保健品等众多行业。下面为大家分享2023北方国际集团招聘信息，赶紧来了解一下。

一、2023北方国际集团招聘岗位

(一)中层管理岗4名：运营部部长1名，党委办公室副主任(宣传)1名，法务部副部长1名，人力资源部副部长1名。

(二)普通员工岗3名：党委办公室组织、共青团专员1名、审计部审计专员1名、审计部风控专员1名。

二、2023北方国际集团任职要求

1、运营部部长

(1)落实集团运营管理工作要求，优化业务运营，及时监测、防范和处理日常运营风险;

(2)负责制定集团相关制度、流程建设;

(3)对集团业务数据进行深度分析及数据支持;

(4)负责推动集团所属企业的商业模式创新和科技兴贸;

(5)完成临时性专项工作或领导交办的其他工作。

2、党委办公室副主任(宣传)

(1)协助党委办公室主任做好党委办公室日常管理工作，及与上级党委部门的协调;

(2)负责集团公司党委文件、工作计划、工作总结和调研报告的起草，组织安排党委中心组学习;

(3)负责集团系统党员领导干部思想理论武装和职工形势教育，推动集团系统落实党委意识形态工作责任制;

(4)负责推动集团系统精神文明建设，指导和推动集团系统宣传工作及微信公众号的运营工作;

(5)负责指导和推动集团系统企业文化建设;

(6)负责集团系统企业离退休干部服务各项工作;

(7)负责集团党的宣传工作，撰写、审核公司各类新闻宣传稿件，充分利用宣传阵地做好宣传工作;

(8)负责集团系统综治工作，认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针政策;

(9)按照市总工会、市妇联部署安排，做好相关工作的推动落实;

(10)完成临时性专项工作或领导交办的其他工作。

3、法务部副部长

(1)建立法务管理体系，制定、完善集团的合规管理制度，并对制度的实施、落实情况进行监督，提出整改意见;

(2)完善风险防范体系建设，建立内控制度，及时评价、分析、报告管理控制的风险并提出对策;

(3)为集团重大项目和重大决策提供法律论证，为集团经营管理提供法律支持和服务，促进集团各项经营行为合法合规;

(4)协调集团、法院或其他单位之间的关系，通过各种方式解决纠纷，维护集团利益;

(5)完成临时性专项工作或领导交办的其他工作。

4、人力资源部副部长

(1)负责集团人力资源管理体系建设，协助做好集团人力资源战略规划。制定优化人力资源管理规定、流程，并推进实施。推动规划系统内人才工作和人才队伍建设;

(2)负责集团系统用人招聘、人事管理、薪酬、绩效、培训、员工关系等系列管理工作并组织实施;

(3)负责集团对下属企业人力资源管理工作的进行有效指导、监督和控制;

(4)承办市国资委、市统计局、社保、劳动局各部室交办的事项，做好与各部室的协调沟通工作;

(5)协助所属企业处理各类人事相关的历史遗留问题和各种劳动争议，维护集团利益;

(6)完成临时性专项工作或领导交办的其他工作。

三、2023北方国际集团报名方式

请应聘者下载《应聘人员情况一览表》，填写报名信息后，将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至招聘专用邮箱bfgjygjp@163.com。

邮件主题格式：应聘职位+姓名

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