国家电投河南公司2023年招聘公告

国家电投河南公司招聘公告

国家电投集团河南电力有限公司（简称“河南公司”）是国家电力投资集团有限公司（简称“集团公司”）最早设立的省域分公司、华中区域最大的成员单位、河南省域发展统筹牵头单位。河南公司主营业务涵盖煤电、气电、风电、光伏、热力、电站服务和综合智慧能源、三网融合等新兴产业领域。

根据集团公司“2035一流战略”，结合河南公司工作及项目前期业务需要，面向集团公司系统内外公开招聘人才,热烈欢迎各类人才加盟。

一、招聘原则

公开公正、竞争择优；德才兼备、选贤用能，人岗相适。

二、招聘岗位

三、岗位职责及任职条件

（一）基本条件

1.坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有良好的职业道德，具备强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。

3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，具有丰富的管理知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，敢抓敢管，注重团结，善于协调。

4.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的学习和逻辑思维能力，有较强的语言和文字表达能力，时间观念强、抗压能力强。

5.认同国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观，践行国家电投干部员工行为公约，工作业绩突出，群众认可度高；具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

6.应聘相当于正处级岗位，须满足（1）或（2）条件，特别优秀的人员，相关条件均可适当放宽。

（1）现工作在党政机关或国有企事业单位的：具有正处级岗位工作经历，或在相当于副处级岗位工作2年及以上；或满足在相当于副处级和正科级岗位工作累计满5年以上，且在相当于副处级岗位工作不少于1年。

(2)现工作在外企、民企的：所在企业应符合业内知名、且具有较大规模，担任单位（项目、市场）负责人及以上岗位。

7.应聘相当于副处级岗位，须满足（1）或（2）条件，特别优秀的人员，相关条件均可适当放宽。

(1)现工作在党政机关或国有企事业单位的：具有副处级岗位工作经历，或在相当于正科级岗位工作3年及以上；或满足在相当于正科级和副科级岗位工作累计满5年以上，且在相当于正科级岗位工作不少于1年。

(2)现工作在外企、民企的：所在企业应符合业内知名、且具有较大规模，担任单位（项目、市场）负责人及以上岗位。

（二）任职资格

1.招聘岗位职责和任职资格详见《河南公司公开招聘岗位职责及任职条件》（附件1）。

2.招聘条件涉及的年龄和年限以人事档案记载为准，计算日期截止至2023年3月1日。

3.获得过突出业绩等特别优秀的人员，相关资格条件均可适当放宽。

（三）资格禁入

存在以下情形之一的，不能参加选聘：

1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。

4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

5.其他不适合招聘的情形。

四、招聘程序

（一）个人报名：

1.应聘人员应仔细阅读招聘条件，通过网络方式进行报名。

2.报名时间为自本招聘公告发布之日起。

3.报名材料保存在一个文件夹（不超过10M）打包，发至河南公司招聘邮箱spichngszp 126.com，不可重复发起，邮件名称统一使用：应聘岗位+级别+姓名。未按要求报送资料的可能影响受理。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱：

（1）《河南公司公开招聘应聘人员报名表》（附件2）。

（2）《河南公司公开招聘应聘人员基本信息表》（附件3）。

（3）本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等。

（二）资格审查、履历分析：公司根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件进行资格审查、履历分析。

（三）选拔：选拔工作一般采用结构化面试、非结构化面试等方式。

（四）录用：根据选拔评分情况，经审核合格报公司党委集体确定最终录用人选。录用人员必须提供资格审核资料原件，本人提供近三个月内的体检报告（含承诺书），经审核无误且合格的，办理录用手续。

五、用工方式及薪酬待遇

（一）依据有关法律规定及公司相关规定，与录用人员签订劳动合同。

（二）录用人员若选择市场化聘任方式入职的，按照“业绩、薪酬双对标”原则，河南公司与其协商确定薪资待遇并签订市场化聘任协议，明确聘期、岗位、目标、薪酬构成（基本薪酬、年度绩效、聘期绩效等）基本要素。

录用人员若选择非市场化方式入职的，履行干部考察或背景调查程序，符合提拔条件的，可聘任为相应职级。薪酬待遇按河南公司相关规定执行。

六、应聘者须知

（一）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。每名报名者只能填报一个岗位。请准确填写本人联系电话并保持畅通。

（二）应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格；已被录用的，公司有权解除劳动合同。

（三）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。应聘材料不予退还。

（四）若有参加面试等发生的交通、住宿等费用均自理。被录用后，应聘者在原单位的离职手续由本人负责办理。河南公司不负责解决被录用人员住房及配偶工作等问题。

（五）应聘者可在报名表中明确填报是否服从调剂（空白视为不服从）。对于服从调剂且进入面试或双向选择面试的，最终因岗位限制未被录用的应聘者，公司将结合个人表现，纳入河南公司高端人才储备库，并优先进行调剂面谈。

（六）报名表中设置了是否选择市场化聘任一栏，应聘者应在报名表中明确填报是否选择市场化聘任，可以用空白表达不同意或明确同意选择市场化聘任来表达自己意愿。

七、联系方式

咨询电话：0371-68101935

电话咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30

附件：

1.河南公司公开招聘岗位职责及任职条件

2.河南公司公开招聘应聘人员报名表

3.河南公司公开招聘应聘人员基本信息表

国家电投河南公司

2023年3月3日

原文链接：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202303/t20230314_321127.html