浙江中国小商品城集团股份有限公司2023年3月招聘公告
浙江中国小商品城集团股份有限公司(以下简称“商城集团”)创建于1993年12月,系国有控股上市企业,独家经营全球最大的小商品批发市场——义乌中国小商品城,是我国商贸领域头部企业之一。
为加快引进优秀人才,商城集团现面向社会公开招聘部分岗位员工:
一、招聘岗位、人数及条件
面向社会公开招聘工作人员39名,具体招聘岗位、人数及条件详见附件1:《浙江中国小商品城集团股份有限公司招聘岗位一览表》。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
全国范围内符合岗位要求的人员。
(二)报名条件
1.遵纪守法,品行端正,身体健康;
2.具备应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;
3.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘:
1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
5.被列入法院失信被执行人的;
6.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘流程
(一)报名
1.采取现场报名与网络报名相结合的方式,每人限报一个岗位。
(1)现场报名
填写《商城集团应聘人员信息登记表》,并提供以下资料:
①身份证原件、学历证书原件、学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询,无帐号的注册后查询)及复印件;
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
②招聘岗位所要求的其他相关证明材料原件及复印件;
③近期一寸免冠彩色近照1张。
报名资料除原件外不退回。
2.报名时间:
①现场、网络报名时间:2023年3月13日-3月26日(双休日除外),每天上午8:30-11:00,下午14:00-17:00(网络报名不受双休日及作息时间限制)。
②现场、网络报名截止时间为2023年3月26日17:00。
3.报名地点及咨询电话:
商城集团招聘中心(国际商贸城四区南4号门一楼招聘中心综合服务台)0579-85581283。
(二)资格审核
根据岗位任职要求对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审核。
各岗位经资格审查合格的报名人数不足招聘计划数3倍的,酌情核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的,报考该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起2个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位,逾期未改报的,视作放弃改报机会。
(三)组织考核
经资格审查合格的人员,公司将通知其参加考试,考试时间、地点另行通知。
根据招聘岗位要求采取不同考核方式,其中:安全管理员(一)、(二)岗位采取“体能测试+综合素质能力测试+面试”方式;广告策划设计员采取“上机操作考试+综合素质能力测试+面试”;其他岗位采取“综合素质能力测试+面试”方式。
1.体能测试。由用人单位负责组织,满分为100分。测试应聘者的身体素质和岗位适应能力。
2.上机操作考试。由人力资源中心负责组织,用人单位提供场地及设备,满分为100分。测评应聘者对于岗位所需技能的实际应用和操作能力。
3.综合素质能力测试。主要为笔试,满分为100分,合格分60分,测试不合格者不得入围面试。测试内容主要包括语言理解、逻辑思维、行政能力、分析问题、解决问题等综合能力及专业知识。其中:财会员岗位笔试内容主要为财务专业知识。
4.面试。面试前公布综合素质能力测试成绩,根据体能测试、综合素质能力测试成绩从高到低排序,按核准后的招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员,核准后招聘计划数≥3人的岗位按1:2的比例确定入围面试人员,不足规定比例的按实际人数确定。面试采用半结构化面试的形式,满分为100分,面试合格分60分,面试不合格者不予列为体检、考察(背景调查)对象。
5.总成绩计算规则如下:
安全管理员(一)、(二)岗位总成绩=体能测试成绩×30%+综合素质能力测试成绩×30%+面试成绩×40%;
广告策划设计员岗位总成绩=上机操作考试成绩×30%+综合素质能力测试成绩×30%+面试成绩×40%;
其他岗位总成绩=综合素质能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩保留小数点后两位,若两人总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
6.本次考核不收取费用,不组织或委托任何机构举办考核辅导培训班。
(四)人员确定
1.体检、考察(背景调查)
根据应聘者总成绩从高到低排序,按核准后的招聘计划数1:1.5比例确定体检、考察(背景调查)对象,不足规定比例的按实际人数确定。
(1)体检。由公司统一安排,应聘者不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》执行,体检费用由应聘者自理。
(2)考察(背景调查)。委托第三方机构对拟录用人员开展背景审查,考察内容包括但不限于身份信息核实、学历真伪查验、违法犯罪记录查询、遵纪守法情况、工作履历核实等,部分考察内容应聘者应根据公司要求作出相应承诺。审查过程中如发现有不良记录、个人关键信息造假、违法犯罪记录、商业利益冲突、失信被执行、网贷黑名单、曾参加邪教组织、曾被开除公职、党籍、团籍,在高等教育期间受到开除学籍处分等的,视为考察(背景调查)不合格。
2.公示
体检、考察(背景调查)合格人员确定为拟录用人员,经公司批准后在商城集团门户网站或商城集团人力资源中心公众号上公示不少于7天。
3.录用
公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的,按程序办理相关录用手续。拟录用人员无正当理由逾期不办理录用手续的,取消录用资格。
应聘者放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用的或放弃录用资格的,可在相应岗位的体检、考察(背景调查)对象中按总成绩由高到低向下递补考察、录用。
四、其他
(一)本次招聘所涉及的岗位要求的工作年限、任职年限等计算统一截止到2023年2月28日。
(二)各考核环节及体检的具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加的,视作放弃。
五、纪律与监督
(一)凡与用工单位企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位人事、财务审计和纪检岗位。参与招聘的工作人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的,应当主动申请回避。
(二)招聘工作接受上级主管部门和有关监管部门的指导与监督;应聘者和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度,确保招聘工作的公开、公平、公正。
附件:1.浙江中国小商品城集团股份有限公司招聘岗位览表
2.商城集团应聘信息登记表
浙江中国小商品城集团股份有限公司
2023年3月13日
附件:1.浙江中国小商品城集团股份有限公司招聘岗位一览表
序号 |
单位名称 |
部门 |
招聘岗位 |
学历要求 |
专业要求 |
人数 |
岗位主要职责 |
对外招聘要求 |
1 |
浙江中国小商品城集团股份有限公司 |
战略与发展改革部 |
业务专员 |
本科及以上 |
经济学、管理学等相关专业 |
2 |
1.跟踪国内外经济发展、宏观政策变动和产业发展状况,编制集团中长期发展规划,为集团多元业务板块提供改革创新研究和政策咨询服务; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业; |
2 |
浙江中国小商品城集团股份有限公司财务管理分公司 |
财务部 |
财会员 |
本科及以上 |
会计、审计、税务等财税专业; |
5 |
1.单据管理:审核各类业务单据,对所附资料进行审核并及时传递单据,完成凭证录入; |
1.2023年应届毕业生;本科及以上学历,会计、审计、税务等财税专业; |
3 |
义乌中国小商品城展览股份有限公司 |
管理部 |
安全管理员 |
高中及以上 |
专业不限 |
4 |
1.负责值班门岗外来人员车辆登记,展馆外围安全巡查,辖区内消防设施设备管理维护; |
1.1983年3月1日(含)以后出生;高中及以上学历,专业不限; |
4 |
义乌中国小商品城展览股份有限公司 |
管理部 |
安全管理员 |
高中及以上 |
专业不限 |
2 |
1.负责24小时监视消防控制系统、监控系统;协同相关部门进行设施、设备的检测、保养和维护,及时发现并排除故障; |
1.1983年3月1日(含)以后出生;高中及以上学历,专业不限; |
5 |
义乌中国小商品城展览股份有限公司 |
展览一部 |
展会招展专员(一) |
本科及以上 |
专业不限,会展经济与管理、市场营销等专业优先 |
6 |
1.根据部门及项目工作要求,协助进行公司自办展的专业采购商团队邀请、采购商渠道拓展、地推等工作; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历,专业不限(会展经济与管理、市场营销等专业优先); 2.能较好的适应出差、倒班等工作; |
6 |
义乌中国小商品城展览股份有限公司 |
展览二部 |
展会招展专员(二) |
本科及以上 |
专业不限,会展经济与管理、市场营销等专业优先 |
3 |
1.协助项目经理完成本部门招展招商、展位销售等各项业务目标; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历,专业不限(会展经济与管理、市场营销等专业优先); 2.大学英语6级; 3.能较好的适应出差、倒班等工作; |
7 |
义乌中国小商品城展览股份有限公司 |
项目拓展部 |
展会招展专员(三) |
本科及以上 |
专业不限,工商管理、会展经济与管理、市场营销等专业优先 |
2 |
1.协助项目经理完成招展招商、展位销售等各项业务目标; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历,专业不限(工商管理、会展经济与管理、市场营销等专业优先); |
8 |
义乌中国小商品城展览股份有限公司 |
数字推广部 |
营销策划专员(一) |
本科及以上 |
专业不限,电子信息技术、新媒体艺术等专业优先 |
1 |
1.协助业务经理完成各展会的市场推广宣传、营销策划工作; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历,专业不限(电子信息技术、新媒体艺术等专业优先); |
9 |
义乌中国小商品城展览股份有限公司 |
数字推广部 |
营销策划专员(二) |
本科及以上 |
专业不限,数字媒体技术、新闻传播学、市场营销等专业优先 |
1 |
1.协助业务经理完成各展会的市场推广宣传、营销策划工作; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历,专业不限(数字媒体技术、新闻传播学、市场营销等专业优先); 2.大学英语6级; |
10 |
义乌中国小商品城信息技术有限公司 |
网络运营部 |
营业人员 |
本科及以上 |
专业不限 |
1 |
1.负责各区块电话、宽带、手机业务受理工作; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历,专业不限; |
11 |
义乌中国小商品城信息技术有限公司 |
系统集成部 |
宽维人员 |
本科及以上 |
计算机、网络、通信等相关专业 |
2 |
1.负责公司的服务器主机系统硬件软件的日常配置、维护、升级、数据备份等工作; 2.日常宽带安装维护,城域网维护机房维护等工作; 3.上级交办的其他临时性工作。 |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历,计算机、网络、通信等相关专业; |
12 |
浙江义乌中国小商品城广告有限责任公司 |
策划设计部 |
广告策划 |
本科及以上 |
设计学类专业 |
1 |
1.固有媒体、内部业务和外部业务等创意设计; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历,设计学类专业; |
13 |
浙江义乌中国小商品城广告有限责任公司 |
工程部 |
工程管理员 |
本科及以上 |
专业不限 |
1 |
1.公司固有媒体制作、发布及维护; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历,专业不限; |
14 |
浙江义乌中国小商品城进出口有限公司 |
风控合规部 |
风控专员 |
本科及以上 |
专业不限,国际经济与贸易、法学、金融学、市场营销专业优先 |
2 |
1.业务的合规风险、市场风险及操作风险的日常监控和分析、跟进工作; |
1.1993年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历;专业不限(国际经济与贸易、法学、金融学、市场营销专业优先); |
15 |
浙江义乌中国小商品城进出口有限公司 |
贸易部 |
贸易专员 |
本科及以上 |
专业不限,国际经济与贸易、法学、金融学、市场营销专业优先 |
1 |
1.负责市场信息的跟踪、搜集、整理和分析,执行拓展客户计划; |
1.1993年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历;专业不限(国际经济与贸易、法学、金融学、市场营销专业优先); |
16 |
义乌综合保税区运营管理有限公司 |
场站作业部 |
场站作业专员 |
本科及以上 |
专业不限,物流管理相关专业优先 |
1 |
1.负责园区卡口人员、车辆秩序管理; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历;专业不限(物流管理相关专业优先); |
17 |
浙江中国小商品城集团商业保理有限公司 |
业务拓展部 |
业务经理 |
本科及以上 |
经济、会计、审计、国际贸易等相关专业 |
2 |
1.开展商业保理业务,营销和拓展优质项目,跟进和维护客户关系; |
1.1993年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历,经济、会计、审计、国际贸易等相关专业; |
18 |
资管公司 |
项目部 |
项目部联络员 |
本科及以上 |
专业不限 |
2 |
1.负责项目部与公司其他各部门及物业之间沟通联络; |
1.1993年3月1日(含)以后出生;本科及以上学历,专业不限; |
附件:2商城集团应聘人员信息登记表
原文链接:http://www.yw.gov.cn/art/2023/3/14/art_1229129414_4066954.html