中国电信集团有限公司是中国特大型通信运营企业,连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”,主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务。集团公司总资产9898亿元,员工39万人。对于中国电信集团招聘流程设计与优化岗的条件有哪些?招聘多少人?小编已经整理好了如下。
2023中国电信集团招聘岗位
(一)所属部门及处室:云网运营部(大数据和AI中心)流程和数据治理处
(二)工作地点:北京市东城区
(三)招聘人数:1人
(四)岗位职责:
负责建立运营流程框架体系,确定流程所有者、制定运营流程管理办法,负责对流程规划、流程建设、流程执行、流程运营实施闭环管理。
1.负责建立运营流程框架体系,负责流程培训和流程文化建立;
2.负责制定运营流程管理办法,负责流程所有者确定、发布和更新,落实流程管理责任;
3.负责对流程规划、流程建设、流程执行、流程运营实施闭环管理,负责组织流程效能评价考核;
4.负责组织识别流程问题,组织端到端流程日常优化和专项优化;
5.完成领导交办的其他任务。
(五)任职条件:
1.综合素质:具有较强大局观和统筹协调能力。
2.专业知识技能:(1)掌握通信和IT基础知识,熟悉运营商业务及运营流程;(2)分析能力强,善于从复杂流程发现薄弱环节或关键问题;(3)拥有流程系统建设或运营分析经验;(4)具有TOGAF认证或APQC、IPD等实施经验者优先;
3.教育背景:具有全日制大学本科及以上学历,计算机或通信等相关专业毕业。
4.工作经验:具有8年以上相关行业工作经验。
5.特殊要求:年龄在35周岁以下;身体健康;符合中国电信集团有限公司任职回避的规定。
以上便是小编为大家整理的关于2023中国电信招聘条件:流程设计与优化岗需招几人?报考条件有哪些?全部内容了,希望对感兴趣的小伙伴有所帮助。想要了解更多的央国企招聘信息,可以多多关注我们网站。