2023甘肃移动春季招聘：招什么岗位？有哪些招聘流程

中国移动通信集团甘肃有限公司（简称“中国移动甘肃公司”）隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动有限公司的全资运营子公司。下面为大家分享2023甘肃移动春季招聘信息，千万不要错过啦。

甘肃移动公司自2004年在香港、纽约上市，截止目前拥有员工近万人,总资产规模超200亿元，通信服务收入超100亿元，客户总数超过1500多万，是省内用户规模最大、网络规模最大、服务能力最强、收入份额最高、税收贡献最大、创新能力最强的综合通信运营企业。

一、2023甘肃移动春季招聘岗位

（一）招聘岗位主要为：

1.业务和产品管理、集客业务管理、解决方案经理、营销分析、策划等市场类岗位；基础网络运维、优化，信息安全管理、大数据开发管理、云网维护、技术支撑支持等技术类岗位。

2.人力资源管理、会计、财务管理、法律事务管理等综合类专业岗位。

（二）专业要求主要为：

1.通信工程、IT技术支持、大数据开发、5G及物联网工程、云资源池运营、软件工程、数学、统计等相关专业。

2.人力资源管理相关专业，需为中共正式党员；财务相关专业，需取得相关职业资格证优先；法律专业，通过司法考试优先。

二、2023甘肃移动春季招聘流程

（一）简历在线投递：

1、中国移动招聘专网：https://job.10086.cn

2、智联招聘：https://zgyd2023.zhaopin.com

3、前程无忧：https://2023.yingjiesheng.com/zgyd

（二）简历筛选：对每一位应聘者的简历进行审核和筛选。

（三）笔试：4月中旬，全国统一线上笔试，通过简历筛选进入笔试的同学请关注简历预留手机号码，具体时间及相关事宜将通过短信方式另行通知。

（四）面试：分AI面试和现场面试两部分。

1.AI面试：5月开展，成绩计入最终的综合考评得分，请务必重视，全程认真作答。

2、现场面试：5月开展，成绩计入最终综合考评得分。

（五）预录用通知：6月通过邮件方式发放，通知预录用人员在规定时间内体检、签订就业协议等，逾期视为放弃资格。

毕业生签约时必须提供三甲及以上医院体检报告，体检项目和录用标准参照国家人事部《公务员录用体检通用标准》，体检结果留存备查。

（六）完成预录用相关工作后，正式发放入职通知，预录用人员根据要求联系所在单位办理报到手续，并进行为期一个月的入职前实习，逾期视为放弃资格。

（七）入职实习考评合格后，毕业生办理入职手续，签订劳动合同。签订合同时，毕业生报到证、毕业证书、学位证书必须三证齐全。未按时签订劳动合同的视为放弃入职，未提供齐全证件视为不符合入职条件，不予签订劳动合同。

三、甘肃移动薪酬待遇

入职后发放与岗位对应的薪酬，并交纳六险二金（养老保险、医疗及生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金）。

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