福州市人才发展集团代理招聘简章(3.16)
福州市人才发展集团是福州市政府于2019年6月批准组建的国有独资人才产业集团。公司定位是落实市委、市政府人才工作战略,服务人才“创业、创新、创造”,打造集“人才引进、人才服务、项目孵化、资本运作”为一体的人才工作重要支撑平台。现将代理企业招聘发布如下:
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、代理招聘岗位及条件
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,体检结果符合录用标准;
3.品行端正、品德优良,无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录;
4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。
(二)有下列情形之一的,不得报名
1.曾受过刑事处罚或劳动教养的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.法律、法规规定的其他情形。
(三)代理招聘岗位及具体要求
招聘岗位 |
需求人数 |
任职要求 |
岗位职责 |
党务专员 |
1 |
1.本科及以上学历; 2.新闻传播学、文学及教育类相关专业优先; 3.中共党员; 4.三年以上党建工作经验; 5.熟悉党务工作,具备较好的公文写作能力。 |
1.负责做好意识形态管理工作; 2.负责履行党群工作职责,做好日常事务工作; 3.负责做好党的思想建设、精神文明建设和教育培训、宣传工作; 4.负责完成上级党组织部署的各项报告; 5.负责抓好企业文化和品牌建设,提升企业发展软实力; 6.完成领导交办的其他工作。 |
人力资源项目管理员 |
1 |
1.本科及以上学历,专业不限,人力资源管理及相关专业优先; 2.具有市场营销相关工作经验者优先; 3.责任心强,抗压能力强,服务意识强,具有较强的沟通协调能力、团队协作能力和开拓创新的能力。 |
1.开发客户资源,对接客户做好业务洽谈、协议签订等工作,并根据企业需求,提供人才派遣、人事代理等服务; 2.组织开展员工招聘和入、离职手续办理以及五险一金申报等人力资源事务性工作; 3.制作、审核薪资报表,跟踪项目款项结算情况; 4.做好社会保险、劳动关系等人力资源相关政策法规的咨询工作; 5.完成领导交办的其他工作。 |
会计 |
1 |
1.熟练运用excel等办公软件和财务软件的优先; 2.适应能力强,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 3.持有初级以上会计职称证书。 |
投递简历时请将文档命名为会计(1)+姓名 工作地点:富力中心 1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表; 2.供应商日常对账,结算; 3.协助上司完成日常事务性工作,协助处理帐务; 4.根据集团委派人员相关规定履行财务管理职责。 |
会计 |
1 |
1.熟练运用excel等办公软件和财务软件的优先; 2.适应能力强,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 3.持有初级以上会计职称证书。 |
投递简历时请将文档命名为会计(2)+姓名 工作地点:光明港 1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表; 2.供应商日常对账,结算; 3.协助上司完成日常事务性工作,协助处理帐务; 4.根据集团委派人员相关规定履行财务管理职责。 |
三、招聘流程
(一)报名方式
应聘者按附件中的应聘登记表(请勿上传PDF格式)填写完整后登录“好年华聚福州”人才网投递,进行注册并搜索:“福州市人才发展集团”或岗位名称投递简历(简历须严格按照应聘登记表格式,否则视为无效)或扫描下方二维码进入“好年华聚福州”人才云微信小程序进行简历投递(简历须严格按照应聘登记表格式,否则视为无效)。
应聘人员对个人填报信息的真实、准确性负责。简历均命名为:应聘岗位+姓名,每人限报一个岗位,报名信息一经提交无法更改。只接受网络报名,不接受其他方式报名。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,由集团按照岗位资格条件,对应聘人员填报的报名资料进行审查,合则约见(通过电话或短信形式通知),一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
(三)组织笔试
通过简历初步筛选后合格的应聘者将进入笔试环节,应聘者请保证填写的所有联系方式准确,招聘期间保持手机畅通,招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)或电话方式通知,笔试需携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;学信网学籍证明打印件等,凡因通讯不畅导致无法联络本人的,均视为自动放弃。
(四)组织初试
笔试合格者将进入初试环节,应聘者请保证填写的所有联系方式准确,招聘期间保持手机畅通,招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)或电话方式通知,根据疫情防控政策要求,不统一面试时间,各岗位具体面试时间以信息通知为准。凡因通讯不畅导致无法联络本人的,均视为自动放弃。
(五)组织复试
通过初试考察后以电话或短信的形式通知入围者进入复试环节。
(六)体检
拟录用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明,体检标准及项目参照公务员录用标准执行,费用自理。
(七)研究录用
根据应聘者综合情况择优录取。
四、其他事项
1.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,集团将予以妥善保管。
2.此次招聘不收取任何费用,应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。
3.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。
4.本次招聘公告有效期至2023年3月21日。
5.本次招聘公告解释权归本集团所有。