2023中国建材招聘：基本条件|任职要求以及流程

中国建材股份有限公司（股票代码：HK3323）于2006年3月在香港联交所上市，于2018年5月与原中国中材股份有限公司实施重组，是大型建材央企。中国建材集团有限公司的核心产业平台和旗舰上市公司，是全球最大的水泥、商品混凝土、石膏板、玻璃纤维、风电叶片生产商和全球最大的水泥系统集成服务商。公司坚守实业发展，聚焦价值创造，围绕基础建材、新材料、工程技术服务三大主业，深耕细作，不断提升核心竞争力和盈利能力，实现了国有资本保值增值，创造了良好的经济效益和社会效益。

2023中国建材招聘基本素质条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向，坚定培育具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团的职业追求。

2.开拓创新精神和市场竞争意识强，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，善于捕捉商机、防控风险。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；有法治理念、专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5.坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的领导人员不得提拔使用或者转任重要职务。

6.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

2023中国建材招聘任职资格条件及要求

1.具有大学本科及以上文化程度；

2.具有累计10年以上企业工作经历，有3年以上大中型企业运营管理、项目管理、投资管理等相关部门副职及以上岗位工作经历，其中具有成员企业党政领导班子岗位工作经历者优先；

3.具有较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，具有高标准的职业操守；

4.年龄一般不超过50周岁；

5.能力特别优秀的，可适当放宽任职资格条件；

2023中国建材招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、在线测评、面试、入职体检、任职考察（按照公司《领导人员管理办法》履行相关程序）、正式录用等主要环节。

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