2023淮北矿业集团招聘:高校生招聘条件|薪资待遇如何

2023-03-22 09:45 编辑: 小卷 来源: 上岸鸭公考

淮北矿务局始建于1958年,1998年改制为淮北矿业(集团)有限责任公司,同年由原直属煤炭部转为安徽省直属企业,现已发展成为以煤电、化工、现代服务为主导产业的大型能源化工集团。下面为大家分享2023淮北矿业集团招聘信息,千万不要错过啦。

淮北矿业集团现有资产近1000亿元,在岗员工5万人,生产矿井18对,拥有淮北矿业、华塑股份2家沪市主板上市公司;连续21年进入中国企业500强,位列2022煤炭企业50强第13位,连续3年跻身长三角三省一市百强企业榜。年产商品煤2300万吨、焦炭440万吨、甲醇90万吨、聚氯乙烯64万吨,电力总装机规模200万千瓦。

一、2023淮北矿业集团招聘条件

1.具有本科及以上学历,有毕业证、学位证。

2.身体健康,吃苦耐劳,能够适应艰苦岗位工作,服从组织安排。

3.诚实守信,善于学习,勇于面对困难、勇于承担工作压力。

二、淮北矿业集团薪资待遇

1.收入保底制度:入企第一年待遇实行收入保底制度,从事井下相关工作年薪不低于10万元,从事地面相关工作年薪不低于7万元。对采矿、岩土、安全、地质测量(防治水)、机械、电气等专业毕业生,且从事井下岗位工作的,实行岗位补贴,即入企出勤班数符合要求,第一年奖励5000元;第二年奖励8000元;第三年奖励10000元。

2.免费提供住宿(配有空调、桌椅、被褥等日常生活用品),免费提供劳动保护用品。

3.福利待遇体系:五险一金、职工意外伤害险、大病医疗互助、健康体检、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、过节费、员工培训、报到时报销单程车船票、员工食堂、通勤车等。

4.人才荣誉体系:企业功勋、领军人才、拔尖人才、十大杰出青年、十佳毕业生、技术首席、技术专家、科学技术奖、管理创新奖等。

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