2023江苏交通控股公司招聘：江苏交控招聘对象|具体流程

江苏交通控股有限公司（简称“江苏交控”）成立于2000年，是江苏重点交通基础设施建设项目省级投融资平台。公司下辖33家企事业单位，控股3家上市公司，员工2.8万余名。下面为大家分享2023江苏交通控股公司招聘信息，赶紧来了解一下。

一、2023江苏交通控股公司招聘对象

1．2022年、2023年未就业高校毕业生。国内毕业生应在2023年9月前取得相应的学位学历证书。港澳台地区和国外院校毕业生应在2023年12月底前取得相应的学位证书或国家教育留学服务中心出具的学历认证书。

2.社会在职工作人员。参加社会招聘的人员应具有应聘岗位所要求的相关工作经验。

3.具体招聘对象以各用人单位岗位招聘需求为准。

二、2023江苏交通控股公司招聘流程

（一）发布公告

招聘公告在江苏交通控股有限公司官网（https://www.jchc.cn）公开发布。

（二）报名

1.应聘人员须于报名期间登录江苏交通控股有限公司官网——人才中心，点击“投递简历”报名。

2.应聘人员限报考一个单位的一个岗位，请各位考生对照岗位要求，审慎选择报考岗位，多报无效。

（三）资格审查

根据用人单位岗位任职要求对应聘人员进行资格审查，审查通过者进入下一环节。

（四）笔试和职业能力（性格）测试

通过资格审查的应聘人员进行职业能力（性格）测试和笔试，其中笔试按百分制标准评分。

（五）一轮面试

1.根据笔试成绩排名高低，按计划招聘岗位人数1:8（最高不超过1:10）的比例上限，确定面试人选（若存在上述比例范围内分数并列的，均可参加一面）。

2.若计划面试人数小于本岗位招聘计划比例上限要求的最高人数时，按实际进入一面人数确定面试人选。

（六）二轮面试

根据一面成绩排名高低，按计划招聘岗位人数1:3的比例确定二轮面试人选（若存在上述比例范围内分数并列的，均可参加二面）。若计划面试人数小于二轮面试比例要求的人数时，对计划进行核减或取消。

（七）岗位调整规则

同一岗位计划招聘人数，与通过资格审查以及后续各考试环节（笔试、一面、二面）人数的比例至少达到1:3方可开考。达不到该比例的，在笔试、一面、二面开考前调整该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划，招聘需求为博士学历、高层次人才等岗位的除外。

（八）综合考试成绩

考生综合成绩根据笔试、一面、二面成绩各占30%、30%、40%的比例加权计算。考试成绩计算过程均保留2位小数。

（九）拟录用人选和递补录用人选

根据应聘者综合成绩得分和排名，可按递补录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则，拟定递补录用人选。

（十）公示

各用人单位的拟录用人选、递补录用人选需在本单位官网公示5个工作日。

（十一）体检

公示期满无异议的候选人参加体检，体检不合格的不予录用。

（十二）录用

体检合格的拟录用人选，由各用人单位办理录用相关手续。

以上就是“2023江苏交通控股公司招聘：江苏交控招聘对象|具体流程”的全部内容，如果想了解更多招聘信息，可以直接在线咨询哦。