空乘面试你的竞争对手都是什么样的？赶快收藏

2023-03-23 20:48 编辑: Lily 来源: 上岸鸭公考

今天我们来聊一个有意思的话题，就是关于竞争对手。俗话说，知己知彼百战百胜，面试就好比打仗，你不仅要了解你自己。更要了解对方。关于空乘面试竞争对手我们一定要通过各方面多多接触。通常情况下，我们最多只会去了解招聘方，比如说航司的喜好，或者说评委的标准。但是往往会忽略一个比较重要的对象。就是和你一起的竞争对手。对于我们面试的竞争对手应该从哪些角度去了解，不妨给大家梳理一下:

第一:针对校方单独招聘的航校学生。你的竞争对手无疑就比较单一化了，因为同样的教学体系，同样的专业，学历背景。几乎没有太大条件和能力的差异化，如果在共性的基础上，稍微有其他特点的优势，那么获取成功的可能性会更大一些。

第二:社招的竞争对手就差异化较大了。由于航司社招选拔范围太宽泛，导致在同组人中同质化条件的可能性不会太大哦。举个例子——东航总部面试，一组10人中，1号18岁。2号31岁，3号成教学历，4号研究生，5号海归派，6号英语专八，7号身高163，8号身高174，9号乘务长跳槽，10号两位宝宝的妈妈30岁。

当然上述例子稍显夸张，但的确可以反映出你横向竞争对手的条件多样性。在这种情况之下，你就要从根本上了解你所面试的公司更需求于哪类请倾向，有针对性的从外在表现，亲和力，或者综合问答自我介绍等环节，尽量凸显有针对性的”卖点”。

综合而言，两类当中前者其实相对而言竞争势必要小一些，但是你要努力从同质化得条件中寻求不一样的你。同样，在后者社招的大军当中，你更需要化繁为简找到航司最需要的部分努力表现，这才是王道哦！

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