海南清洁能源官网招聘|2023海南开发投资集团招聘流程详细介绍

为优化产业园区运作机制，推进产业园区高质量发展，昌江县政府出资2亿元设立海南清洁能源高新技术产业园开发投资集团有限公司（以下简称“高新产投集团”）。高新产投集团根据自身定位和自贸港发展需要，以项目投融资为抓手、以国有资产管理创新为引擎，在园区开发建设的基础上逐步延伸，打造成集投融资、国有资产经营、园区开发建设和产业投资等功能为一体的多元化县属国有园区投资运营管理平台，实现“政府引导、社会参与、多方投资、市场运作、闭环管理”的园区开发运作模式，为园区“二次创业”提供坚实的平台支撑和运行保障。

2023海南清洁能源开发投资集团招聘程序

（一）发布招聘公告

通过昌江黎族自治县人民政府网（http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/）向社会发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1.组织报名：应聘人员只限选报一个招聘岗位；

2.报名方式：采取网上报名方式进行。本次招聘不收取报名费。包括填写报名信息、上传照片和资格材料等环节。报考后需保持报名时登记的联系方式畅通。

3.资格审查和简历筛选。根据简历与报名材料进行审核，择优筛选面试候选人。资格审核结束后通过短信方式通知到相关人员，请应聘人员实时关注。资格审查贯穿公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

（三）面试

（1）时间和地点：具体时间地点等面试流程以电话、短信形式另行通知。

（2）面试形式：部门副经理及以上岗位，可以根据报名情况选择等额、差额面试；主管及以下岗位，须差额（1:2）面试。面试采取现场面试的方式进行，如有特殊情况可通过视频进行线上面试。公司成立招聘面试小组，对候选人进行面试评分，面试满分为100分，合格线为60分，计算成绩时，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为应聘人员的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。

面试采用动态管理进行，启动报名程序后，结合实际报名情况，灵活组织面试。后续投递简历纳入人才储备库，如有岗位空缺，择优面试。

（四）考察与体检

1.确定考察人选：通过面试后，根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按岗位综合成绩由高到低等额确定背调考察人选（岗位综合成绩相同的，加试一场面试，以加试面试成绩最高者确定背调考察人选），由公司委派考察组对其进行背调考察（考察方式由公司确定）。

2.确定体检人选：通过背调考察且符合要求的应聘人员即可入围体检。应聘人员未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次等额递补。

3.体检：通过背景调查的应聘者，应于一周内到我公司指定的医院自行体检，并出具书面体检结果，加盖医院公章。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。体检及背景调查不合格者或拒不配合安排的应聘者，取消应聘资格。体检标准按照公务员入职体检通用标准（试行）执行。

（五）会议讨论研究拟录用人员

公司召开总经理办公会，研究讨论本次招聘工作总体情况，根据考试、考察和体检结果对各应聘人员进行评估，确定拟录用人选。

（六）人员聘用

对没有异议或者经调查不存在问题的，经总经理办公会同意后办理劳动合同签订（两年）。聘用人员实行试用期，试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续，试用期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

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