一提到面试很多人总会抱怨自己没有任何面试优势,总会觉得去面试的同学都比自己优秀,也看不到自己本身具有的特质和条件,如何与面试选拔标准进行很好的嫁接?那么今天这篇文章就来教大家如何寻找自己的面试优势。
一、年龄优势
所谓的年龄优势,不是大家理解的,年龄小就是优势的意思哦。
那么大家要两面去看:比如说,年龄小的同学,你的优势就是一张白纸,职业可塑性会更高一些。初入职场,干劲儿足,有激情。
反之,年龄大的优势在于职业心性更加稳定一些,遇事不会太冲动。同时能够把其他工作岗位的经验带到空乘职业当中来,甚至已婚已育的考生,会有更好的照顾家庭的经验。
所以看你自己属于哪一类要学会挖掘自己的年龄优势。
二、专业优势
航司社招的最大优势就是——专业不限,所以对于所有去面试的同学,首先要摒弃一个错误的观点,就是我不是学空乘的,是不是没啥希望了?因为不具有专业优势。
其实这样的想法会有些狭隘,航司招聘既然不限制专业,意味着想找到多元化的人才来填充壮大空乘队伍。那如何去挖掘自己的专业与面试的职业标准对接呢?
举例说明:
外语专业——自己的专业优势可以更好的发挥在工作过程中跟外籍旅客进行沟通交流,从而带来更加优质的服务。
医护专业——客舱当中一旦出现任何旅客的突发疾病,作为医护专业的学生势必会有一定的优势担当。
导游专业——飞一些旅游航线,可以很好的给当班旅客介绍景点知识,带来贴心细腻的服务。
播音主持专业——具有较好的思维逻辑口才表达能力,能够在客舱沟通交流中发挥优势,同时在客舱广播中给旅客带来优质的视听感受。
那么,你的专业优势你get到了吗?
三、其他优势
除了上述优势以外,你的学历?亲和力?特长?工作经历。都要学会去寻找属于你自己的个性化差异部分。
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