中国电信5G作为一种新型移动通信网络,不仅要解决人与人通信,为用户提供增强现实、虚拟现实、超高清(3D)视频等更加身临其境的极致业务体验,更要解决人与物、物与物通信问题,满足移动医疗、车联网、智能家居、工业控制、环境监测等物联网应用需求。最终,5G将渗透到经济社会的各行业各领域,成为支撑经济社会数字化、网络化、智能化转型的关键新型基础设施。
2023中国电信招聘条件
年龄18--40周岁以下;能吃苦、有韧性、有激情、学习能力强,有创业精神。有无经验均可(电信负责专业培训)。
专、兼职均可,匹配激励及职业通道有所区别。
2023中国电信招聘薪酬
专职人员:轻松月入3000-10000元!正常工作日上班。薪酬上不封顶、可视性收入,实施人才梯队进阶薪酬,试用期2个月,转正后缴纳五险一金,入职满3个月后可参与竞聘战队长职务,带队管理。入职满一年以上,有机会参与签署电信转制合同。提供成长晋升通道。
兼职人员:无底薪,时间自由,干得多挣的多,薪酬上不封顶。表现优秀人员按季度进行排名奖励。
简单干:3000-5000
认真干:5000-8000
努力干:8000-10000
奋斗干:10000-上不封顶
(专职人员梯队进阶薪酬,分初级、中级、高级三类。
初级:低底薪(1500)高提成
中级:中底薪(2500)高提成缴纳5险
高级:高底薪(3500)高提成缴纳5险1金电信B类员工选拔资格。
战队长(管理岗)高底薪(3500)高提成缴纳5险1金队伍管理激励
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