2023中国石油工程建设华北招聘:基本条件|福利待遇

2023-04-03 15:23 编辑: 小卷 来源: 上岸鸭公考

中国石油工程建设有限公司(CPECC),是中国石油天然气集团公司从事油气田地面工程设计、石油天然气上游工程前期咨询、工程承包、装备制造、运营维护的专业化公司。下面为大家分享2023中国石油工程建设华北招聘信息,赶紧来了解一下。

华北分公司作为CPECC下属大型国有企业,诞生于上世纪70年代初的华北油田会战,前身为华北石油勘察设计研究院(行业指导性甲级设计院),位于华北油田所在地--河北省任丘市,紧邻雄安新区。是以国内外工程设计、工程咨询为主,工程总承包、工程勘察和科技研发为辅,国内石油工程类业务涵盖最广、技术能力领先的综合甲级设计院。

一、2023中国石油工程建设华北招聘条件

1.招聘范围为高校毕业院校为非独立学院、高考二批次及以上录取的2023年应届毕业生(含留学生),以及2022届未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生;

2.品学兼优,研究生通过英语六级(425分)、本科生通过英语四级(425分);

3.遵纪守法,热爱石油事业,认同石油企业文化,诚实守信,具有良好敬业精神;

4.中共党员、获得国家或省部级奖励以及担任班级、学校学生干部、社团负责人或有特长的毕业生优先考虑;

5.身体健康,工作适应能力强,服从岗位安排;

6.天津分公司新员工招聘条件为211院校及以上的研究生、博士生,并符合以上基本条件。

二、中国石油工程建设华北福利待遇

1.薪酬待遇:执行中国石油统一的“岗技工资+绩效奖金”薪酬体系,新员工入职后月均基本收入:研究生及985院校本科生8000+,其它院校本科生6000+;绩效奖金与完成工作量挂钩,上不封顶,员工薪酬水平在行业和区域内极具竞争力。

2.引进福利:符合条件的天津分公司员工可申报“海河英才”计划,办理人才引进落户天津;符合条件的雄安分公司员工可申领“雄才卡”,享受新区积分落户政策;符合条件的华北分公司员工可申领“狮城人才卡”,享受人才引进相关政策。

3.社保休假:按员工所属分公司注册地最高标准缴纳各类社保,增设大病及补充医疗保险;住房公积金按照12%的比例由单位和个人分别缴纳;员工按规定享受法定休假政策。

4.员工培养:实施“导师带徒”培养机制,新员工与导师签订1+2的三年期“师徒培养协议”,促进新员工快速成才;建立了专业技术、经营管理、项目经理等多序列人才成长通道,为员工提供多元发展平台。天津、雄安分公司的新员工需在华北分公司进行1~3年业务培养,培养合格后根据实际情况安排返回天津、雄安分公司办公。

5.其他:各分公司均设有内部自助餐食堂,外地员工提供3年免费员工公寓住宿。

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