水电九局招聘公告-2023中电建绿建有限公司招聘35人公告

水电九局·中电建绿建有限公司招聘公告

水电九局绿建公司因生产经营及业务发展需要，现面向水电九局内部和社会招聘相关人才，公告如下：

一、招聘岗位职责及任职条件

（一）市场营销中心技术专员2名、商务报价专员1名、商务资信专员1名

1.岗位职责（技术专员/商务报价/资信专员）

（1）贯彻执行国家及上级有关方针、政策、法律、法规、制度；

（2）协助市场营销中心总经理组织投标文件的编审工作；

（3）主持或协助投标项目施工方案/报价文件的编制/资格审查文件、资信文件的编制、审核工作；

（4）主持已投标工程项目施工方案总结/标前评审、测算工作；

（5）主持中标项目的合同交底/合同谈判/合同签订；

（6）办理企业备案信息更新、新办工作（资信专员）；

（7）处理上一级领导安排的其他工作。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）具有技术方案编写经验3年以上经验或项目施工方案编制4年以上工作经验；持有“一级注册建造师”或“工程造价师”等公司急需资格证件的优先；

（4）熟悉标书编制工作、熟练掌握与工作相关的专业知识、能够独立开展本岗位工作；

（5）工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（二）安全环保部经理1名

1.岗位职责

（1）贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规和标准，落实安全生产、职业健康、应急管理和事故管理等相关工作；

（2）制定安全生产管理制度并督导执行；负责建立企业HSE管理体系并完成认证；

（3）编制、落实应急预案，组织实施演练；

（4）创建和运行安全生产标准化；

（5）建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动；组织安全生产检查和落实隐患排查；

（6）参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查；

（7）负责职业健康安全相关信息的分析，并提出改进建议和要求；

（8）特殊作业、特种作业、特种设备等相关管理工作；

（9）组织安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，安全培训等相关管理。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，工程相关专业；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）5年以上工程安全管理工作经验，担任过至少1个项目的安全总监，具有注册安全工程师资质证书优先；

（4）熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，具备事故处理能力；

（5）有高度的责任心，有较强的表达能力及沟通协调能力。

（三）项目总工程师2名

1.岗位职责

（1）协助项目经理开展项目党建与思想政治建设、党风廉政建设工作；

（2）执行国家有关技术规定及上级技术管理制度，负责技术领导工作，主抓工程技术、推动质量体系的建立、运行和完善；

（3）按相关技术标准、规范、规程，主管制订技术方案，研究解决施工中的技术问题；

（4）组织管理人员熟悉设计文件和施工图纸；

（5）组织技术人员编制施工组织设计、专项施工方案、施工措施及作业指导书等；

（6）严格要求和监督施工技术人员按设计图纸、施工规范、操作规程开展施工，并进行质量、进度把关控制；

（7）分管项目工程技术工作和工程质量创优“计划”的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告；

（8）积极推行和应用新技术、新工艺、新材料和新设备；

（9）负责审核签发设计图纸、设计报告，索赔意向报告及检查索赔资料的真实性与完整性；

（10）负责施工过程中试验、测量等重大技术问题决策及报告；

（11）主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收，组织编制施工技术总结并向上级报告。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，水利水电类、机电类、设备物资类、工程类、管理类及相关专业；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）从事工程项目管理工作5年（含）以上的工作经验；中级及以上职称，高级职称优先；具有一级水利水电工程专业注册建造师证书优先；

（4）精通水利水电工程建设专业知识、涉及、施工技术标准、技术规范，能独立并带领团队完成各阶段专业的设计图纸的协调、审核，提出的设计方案更具技术经济合理性，并促进落实对设计方案的修改和调整；

（5）具有较强的项目管理、沟通协调能力、团队合作能力，具有较强的事业心和责任感。

（四）项目安全总监1名

1.岗位职责

（1）协助开展项目党建与思想政治建设、党风廉政建设工作；

（2）严格执行国家安全生产的法律、政策、方针、各种规章制度及各项标准；

（3）熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施，并审核安全员编制的安全施工方案；

（4）组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖；

（5）督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产日记；

（6）督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制，安全教育制并定期或不定期的进行检查；

（7）协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗；

（8）参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，机电类、设备物资类、工程类、管理类及相关专业；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）具有5年（含）以上的安全管理相关工作经验，至少在1个及以上项目部担任安全总监工作；初级及以上职称，高级职称优先；具有注册安全工程师资质证书优先；

（4）熟悉安全生产、环境保护法律法规、集团公司安全生产、环境管理制度、具备相应的政策知识水平；

（5）具有较强的项目安全管理、沟通协调能力、团队合作能力，具有较强的事业心和责任感。

（五）项目质量管理人员7名

1.岗位职责

（1）协助主任进行工程质量管理方面工作；

（2）参与工程质量检查、评审、验收和对工程质量事故的处理；

（3）负责质量检查记录收集和整理工作；

（4）负责公司质量目标考核和资料归档；

（5）负责优质工程的申报；

（6）指导、监督、检查质量管理工作情况；

（7）对各部门质量管理工作提出考核、奖惩意见；

（8）提出收集优质工程获奖单位的资料和证书。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，土木工程、机电类、设备物资类、工程类、管理类及相关专业；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）具有3年（含）以上相关工作经验；持有“一级注册建造师”或“工程造价师”等公司急需资格证件的优先；

（4）熟悉工程质量管理相关制度，善于收集整理资料，善于发现并提出问题；

（5）工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的组织、沟通能力及团队协作能力。

（六）项目经营管理人员2名

1.岗位职责

（1）做好项目部的计划管理工作，认真执行上级有关计划管理的方针、措施，并切实有效地贯彻到各项施工中；

（2）负责项目部对甲方工程的月结算、签证等工作；

（3）会同总工程师、工程部及其他有关部门进行工程索赔、工程量的调整，并建立、设计、更新台帐；会同财务部门对收支完成情况进行核查，提供编制业绩报告中的预算资料；

（4）严格统计报表制度，及时准确的上报各种统计报表，有效地做出现场施工的信息反馈；

（5）严格按照公司及二级单位有关规定进行劳务分包管理;

（6）准确编制经济分析资料，收集市场价格信息，及时向项目经理提供合同运行情况和盈亏分析；

（7）进行项目成本预测。依据施工预算测算施工项目成本并与项目部下达的目标责任成本进行对比；

（8）编制年度、季度、月度项目成本计划，预先规定施工项目进行中的施工生产耗费的计划总水平，计划各项成本支出额度，确定目标成本；

（9）依据成本计划或预算收入对所消耗的人工、材料、机械和费用开支进行监督、调节和限制，发现问题及时通报项目经理及时纠正偏差，以保证成本目标的实现；

（10）填报工程分包合同执行情况反馈表及其它合同执行情况反馈表；

（11）对项目的直接成本和间接成本进行核算，建立健全有关成本账簿及台账，正确计算、归集各项成本费用，结转工程成本，编制成本报表；

（12）围绕成本计划执行情况，针对项目成本形成过程中的偏差进行分析。按项目部的支出情况，进行收支对比分析，找出成本节超的原因，提出措施、改进工作，填报有关表格；

（13）负责对项目部各责任部门成本指标的考核工作。对工程分部分项成本或季度中间过程进行考核，督促责任部门落实责任成本。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，机电类、设备物资类、工程类、管理类及相关专业；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）具有3年（含）以上的经营管理相关工作经验；持有“一级注册建造师”或“工程造价师”等公司急需资格证件的优先；

（4）熟悉经营合同相关的法律法规及规章制度，善于进行数据分析；

（5）工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（七）项目安全管理人员7名

1.岗位职责

（1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，协助安全总监负责单位的安全生产工作；

（2）负责对职工进行安全思想和安全技术教育，对新职工进行安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；

（3）组织制订，修订单位安全生产管理制度和安全技术规程，提出安全措施方案，并检查执行情况；

（4）组织参加安全检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作；

（5）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产和紧急情况，有权令其停止作业，生产立即报告有关领导处理；

（6）负责各类事故的汇总统计上报工作，建立健全事故档案，并按规定参加事故的调查处理工作，编制安全报表；

（7）负责对项目部各部门的安全考评工作；

（8）检查督促各部门、班组安全装备的维护保养和管理工作；

（9）建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全的技术素质。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，机电类、设备物资类、工程类、管理类及相关专业；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）具有3年（含）以上的安全管理相关工作经验；持有安全员书，持有“一级注册建造师”或“工程造价师”等公司急需资格证件的优先；

（4）熟悉安全生产、环境保护法律法规、具备相应的安全政策知识；

（5）工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（八）项目技术管理人员6名

1.岗位职责

（1）在项目部总工程师的领导下，全面负责项目部技术管理工作，指导各队技术管理和现场施工技术工作；

（2）负责编写本项目施工组织设计、专项施工方案、施工措施、作业指导书等；

（3）按照业主、监理部要求，根据实际情况编制、调整施工总进度计划，编制度年、季度和月度计划，对生产提出合理化建议和技术依据；

（4）负责组织本项目施工前图纸会审及负技术交底；

（5）在项目部总工程师的领导下，全面负责项目部对外报量主持工作，负责工程量计算及施工成果的编制，主持对内工程量结算,作好工程量结算台帐；

（6）负责现场的设计变更资料的准备及申报；

（7）参与确定施工机械设备的选型工作；

（8）核对经监理工程师下发的设计图纸及设计文件，然后下发有关部门与劳务队；

（9）负责本项目的施工技术资料整理及技术总结。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，土木工程、机电类、设备物资类、工程类、管理类及相关专业；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）具有3年（含）以上的工程技术管理相关工作经验；持有“一级注册建造师”或“工程造价师”等公司急需资格证件的优先；

（4）能够熟练使用CAD软件，可独立编制技术方案；

（5）工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（九）项目测量人员5名

1.岗位职责

（1）紧密配合施工，检查实事求是、认真负责的工作作风；

（2）了解设计意图，学习和校核图纸，了解施工部署，制定测量防线方案；

（3）会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测；

（4）测量仪器的核定、校正；

（5）与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案；

（6）须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工；

（7）验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然；

（8）准确地测设标高；

（9）负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）；

（10）负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，机电类、设备物资类、工程类、管理类及相关专业；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）具有3年（含）以上相关工作经验；持有“一级注册建造师”或“工程造价师”等公司急需资格证件的优先；

（4）能够熟练识别图纸并开展测量工作，工作仔细、认真负责。

（5）具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

二、工作地点

具有广东属地化意愿，长驻广东省广州市、潮州市及云浮市。

三、薪酬待遇

1．岗位工资+绩效工资+年功工资+补贴（津贴）+奖金（外部招聘薪酬面议）。

2．保险福利：基本保险、失业、医疗、生育、工伤等社会保险；住房公积金及企业年金。

3．休假福利:年休假、婚假、产假、护理假、丧假等国家规定的相关假期。

4．持证奖励：注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等，以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证，按照水电九局的规定按月给予津贴奖励。

四、报名方式及时间安排

1．符合条件者可填写《中电建绿建有限公司社会招聘应聘人员登记表》，同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书扫描件各1份，材料以压缩包形式发送至指定邮箱，邮件和附件名称统一为“姓名+应聘岗位”。

2．报名邮箱：zdjlj@9j.powerchina.cn

3．报名截止时间：2023年7月31日

4．面试时间另行通知。

5．联系人:赵女士电话：19928472528

五、单位地址

公司：中电建绿建有限公司

地址：广州市花都区新雅街凤凰南路56号2025 PARK产业园A7栋

原文标题：水电九局·中电建绿建有限公司招聘公告

原文链接：http://9j.powerchina.cn/art/2023/4/3/art_13102_1640442.html