沈阳烟草招聘：辽宁沈阳市烟草局招聘程序信息有哪些

很多想要进入烟草局的同学会来咨询小编有关于辽宁省烟草局2023年最新招聘的相关事项。小编这就来带大家看看沈阳烟草招聘，辽宁沈阳市烟草局招聘程序信息有哪些。

辽宁沈阳市烟草局招聘报考程序及方法：

辽宁沈阳市烟草局招聘报考按照网上报名、资格审查、笔试、面试、成绩计算方法及公布、考察、体检、公示、录用的程序来进行。

（一）网上报名

1.提交报名信息。报考人员于2023年4月6日10:00至2023年4月21日16:00，登录招聘报名官网进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

2.上传报名资料。报考人员统一上传二代身份证（有效期内）、近期免冠2寸正面电子照片、《诚信考试承诺书》（附件3，自行下载，本人签字扫描上传），并分类上传以下资料：

国（境）内毕业生需上传以下资料：

（1）就业推荐表电子扫描件；

（2）学生证或成绩单电子扫描件；

（3）教育部学籍在线验证报告（确保验证码清晰，并保证验证码在有效期内）；

国（境）外毕业生需上传以下资料：

国（境）外高校毕业生提供教育部留学服务中心开具《国外学历学位认证书》扫描件（如报名时暂未取得，请提供其他就读证明，并确认能在面试前取得上述证明）。

说明：资料逐页扫描后，请合并形成PDF文件，以便进行资格审查。

为提升岗位报考的有效性和准确性，招聘项目组将于报名截止前，在招聘报名官网公布报考单位及岗位投递人员数量，报考人员可于公布期内，根据个人实际情况和各岗位投递情况，自愿调整报考岗位、完善简历资料。公布期为2023年4月17日9:00至2023年4月21日16:00时止。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节如发现有报考信息不实、报考资格条件不符等情形，取消其报考或录用资格。

报名结束后，招聘项目组审查报考人员的报考条件，对报考人员进行简历初筛，初筛合格者进入面试初审环节。通过面试初审的报考人员可进入笔试环节，招聘项目组将在面试初审结束后5日内，以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。未通过面试初审的，不再通知。

资格审查未通过的情形：未按规定要求参加面试初审的报考人员，视为放弃资格审查；提交材料主要信息不实，不符合招考岗位条件或不符合回避要求的，资格审查为不合格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。

（三）笔试

开考比例不低于岗位拟招聘人数1:5的有效竞争比例，如低于有效竞争比例将调减招聘名额直至取消该招聘岗位。

笔试科目为行政职业能力测试、申论及心理测试，报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方视为有效。

笔试成绩满分100分，笔试合格线为60分，不合格者，不能参加面试环节；因笔试成绩不合格导致该岗位未达到面试最低开考比例的，则取消该招聘岗位。

笔试结束后5日内，在辽宁省烟草专卖局（公司）官方网站、招聘报名官网公布入围面试人选名单及笔试成绩，公示期3日。

取消考试资格情形：

1.有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为的；

2.有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试、组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助、非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为的；

3.报考者之间作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的。

（四）面试

根据笔试成绩，按照招聘岗位计划1:5比例确定入围面试人选。因面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同一岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。递补后，如面试比例未达到1:5，按不低于1:3的比例确定参加面试人选。如低于1:3比例，则取消该招聘岗位计划。面试当日前3天出现空缺的，不再递补。

面试前统一对面试人选进行资格复核，请报考人员备齐报名时上传的全部资料原件。

面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试不合格的，不确定为考察与体检人选。

（五）成绩计算方法及公布

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。

面试结束后3日内在辽宁省烟草专卖局（公司）官方网站和招聘报名官网公布考察人选名单，公示期3日。

（六）考察

按照招聘岗位计划1:1的比例，在面试人选中按综合成绩高低确定考察人选。因考察人选明确放弃或因资格复审未通过、考察不合格出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

考察期间进行资格复审，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察人选应按要求提供相关材料。

考察主要了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵纪守法、职位匹配度等方面的情况以及学习和报考期间的表现，考察人选按要求提交《中国烟草总公司辽宁省公司2023年招录高校毕业生考察表》（附件2）

考察时，发现不符合报考条件或不符合回避要求的，违背本人签署承诺协议的，考察结果为不合格，取消体检资格。

考察时间、地点及具体要求，由报考单位人事部门直接通知本人。

（七）体检

考察合格人员进入体检环节。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均可不进行复检。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，取消拟录用资格。

（八）公示

根据报考人员考试综合成绩、资格复审、考察情况和体检结果确定拟录用人员。招聘结果在中国烟草人才招聘平台、辽宁省烟草专卖局（公司）官方网站和招聘报名官网进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业等内容，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。

（九）录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。因拟录用人员明确放弃出现的空缺，或试用期内本人自愿离职的，不予补录。

报考单位人事部门将通知本人办理录用手续，拟录用人员报到时应提供身份证、毕业证、学位证、报到证、就业协议书，留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。

录用后发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反有关规定程序招录的人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

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