作为高铁乘务员,你将享受到完善的培训体系、完善的员工福利体系、充满挑战和机遇的职业发展通道等。那么今天小编给大家介绍的是南昌高铁餐吧乘务员薪资待遇如何?有哪些注意事项?
一、招聘要求:
1、五官端正,阳光活泼,不晕车、身上明显部位无纹身、无疤痕、不近视(不带框架眼镜,可接受带隐形眼镜)、身体健康、无重大疾病史、无犯罪记录受过公安机关处理;
2、沟通表达能力强,热爱学习,热爱铁路行业,抗压能力强,适应铁路半军事化管理,听从命令,服从指挥;
3、能吃苦耐劳,能适应列车乘务轮乘制;
4、女性净身高160cm以上,年满18~25周岁,中专及以上学历(条件优秀可适当放宽);
二、工作内容:
1、做好旅客上下车安全宣传及车厢指导,主要负责高铁动车组列车在运行期间的销售服务工作,负责餐车旅客的检票工作及旅客在旅途中的安全、解答旅客咨询的问题。
2、上班时间取决于部门线路排班情况,淡季上二休二,节假日及春运、暑运等铁路旺季需加班,根据车队交路调整;
三、薪资待遇:
(一)基本工资:
1、试用期基本工资1530元+奖金,每月给予300元住宿补贴+上班期间10元/餐补;
2、转正后基本工资1530元+销售提成,月综合工资3000-6500元。
(二)员工福利:
1、公司为广大员工提供广阔的晋升空间;
2、每年一到多次培训及旅游集训福利。
四、晋升空间:
1、列车餐服主任(基层管理人员)-部门运营主管-部门运营经理-部门运营总监-基地负责人;
2、对于表现优秀的员工(销售业绩、规范作业、工作积极等),可晋升为餐吧长,带领整个出乘班组,公司相应给予个人岗位津贴;
3、对于优秀的管理层,可分配到旗下分公司做高层管理者。
五、注意事项:
1、入职需缴纳培训考证、装备等费用,部分费用离职可退;
2、参加面试时需携带本人身份证复印件2张,1寸蓝底彩照2张,与原单位解除劳动关系的离职证明(实习生、应届生无需提供),需提供健康证。
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