2023中国轻工集团招聘:招什么岗位?福利待遇怎么样

2023-04-07 11:07 编辑: 小卷 来源: 上岸鸭公考

中国轻工集团有限公司是世界500强企业中国保利集团有限公司的全资子公司,历经近70年的改革发展和重组整合,现已发展成为国内轻工行业的大型创新型企业集团,形成了科研与成果产业化、智慧工程全过程服务、智能装备与工业互联网、贸易与资产管理、海外实业投资运营五大业务格局。下面为大家分享2023中国轻工集团招聘信息,一起来看看。

一、2023中国轻工集团招聘岗位

(一)风险管理岗1人

1.岗位职责

(1)配合集团全面风险管理体系的建立、维护与运行管理;

(2)配合梳理集团及所属子公司内部控制和全面风险管理的工作流程,为集团各业务单元提供专业支持;

(3)负责组织开展年度重大风险评估及重大经营风险跟踪监测工作;

(4)配合内部审计相关工作,跟踪审计发现问题的整改完成情况;

(5)参与集团投资并购及专项项目风控方面工作;

(6)领导交办的其他工作。

2.专业要求

(1)硕士研究生以上学历,专业为经济学类、工商管理类、财务会计类、法学类。熟悉国家法律法规,熟练掌握及运用各种风险评估工具,有较强的风险意识,较高的风险化解、项目操作能力,能利用何种有效、合法的手段,保全公司资产维护公司权益;具有良好的财务分析、投资估算、金融法律等方面的专业知识和分析能力。

(2)有较强的调查研究、综合分析、专业判断和文字表达能力;

(3)有较强的协调能力和人际交往能力,能与他人进行有效沟通;一定的创新能力,较强的主动性、责任心;

(4)具有国际注册内部审计师(CIA)或中国注册会计师(CPA)专业资格者优先,有法律知识背景优先,985、211院校优先。

(二)审计监督岗1人

1.岗位职责

(1)负责落实内审体系,协助完善内部审计相关制度和具体实施办法;

(2)负责组织开展公司各项内部审计工作,落实审计实施方案,编写审计报告并跟进审计整改落实情况;

(3)负责配合组织开展重大资产并购、重组、投资、招标、关联交易项目等的外部审计或调查工作;

(4)协助开展内控体系建设,建立合规性风险控制及预警机制,实施有效风险防范。

2.专业要求

(1)硕士研究生以上学历,专业为经济学类、工商管理类、财务会计类、法学类。精通审计有关法律法规,熟练掌握审计理论、审计程序和审计方法等理论知识;熟悉财务、会计、税务、法律、信息技术应用等方面的专业知识,掌握内部控制基本规范并具有相关实践经验,能够综合利用相关技能实施审计,能够应用计算机辅助审计;

(2)有较强的调查研究、综合分析、专业判断和文字表达能力;

(3)有较强的协调能力和人际交往能力,能与他人进行有效沟通;一定的创新能力,较强的主动性、责任心;

(4)具有国际注册内部审计师(CIA)或中国注册会计师(CPA)专业资格者优先,有法律知识背景优先,985、211院校优先。

(三)合规管理岗1人

1.岗位职责

(1)落实董事会、总经理办公会、合规管理委员会和首席合规官的工作部署和要求。

(2)负责组织推进集团合规管理体系建设,制定和完善合规管理制度;组织开展境内外业务合规风险排查、指导、预警;参与集团重大事项合规审查和风险应对。

(3)建立合规管理评估工作机制;跟踪督促违规事项整改,组织编制《年度合规工作报告》。

(4)审查内外部合规管理相关制度及业务流程,并提出优化建议。

(5)参与对重要商业伙伴的合规调查,并组织开展合规宣传教育,推广合规文化。

2.专业要求

(1)硕士研究生以上学历,专业为法学类、经济学类、工商管理类、财务会计类;

(2)有较强的调查研究、综合分析、专业判断和文字表达能力;

(3)有较强的协调能力和人际交往能力,能与他人进行有效沟通;一定的创新能力,较强的主动性、责任心;

(4)具有法律职业资格者优先,985、211院校优先。

(四)法务管理岗1人

1.岗位职责

(1)负责组织制定和实施集团法治工作规划,统筹推进集团法治建设,开展普法宣传。

(2)督导各子公司开展法治工作和风险提示,负责对各子公司法治建设情况进行考核和监督检查。

(3)负责制定和完善集团合同管理相关制度建立、合同档案管理和合同管理信息的汇总、分析;督导子公司合同管理工作。

(4)根据相关管理制度对各级企业的重大案件进行督办、协办、跟踪、汇总分析和上报工作,监督、指导各级企业重大案件的管理和处置工作。

(5)参与集团重大合同的谈判和起草、审查工作;就各子公司报送集团审批的重大项目的合法合规性进行法律评审。

(6)负责集团规章制度、知识产权及使用“字号”等使用管理审批工作;组织制定规章制度的年度制定或修订计划及落实工作,对规章制度进行法律评审,并对年度计划执行情况进行检查、督促。

2.专业要求

(1)硕士研究生以上学历,专业为法学类,兼修经济学类、工商管理类、财务会计类优先;

(2)有较强的调查研究、综合分析、专业判断和文字表达能力;

(3)有较强的协调能力和人际交往能力,能与他人进行有效沟通;一定的创新能力,较强的主动性、责任心;

(4)具有法律职业资格者优先,985、211院校优先。

二、中国轻工集团福利待遇

1.薪酬:年薪12万-15万

2.福利待遇

(1)解决北京户口(硕士研究生以上学历应届毕业生;

(2)提供六险一金(五险一金外公司额外为员工缴纳补充医保、企业年金);

(3)单身宿舍(第一年免费;第二、三年每人每月200元;第四、五年每人每月400元;第六年以上每人每月600元。以上收费标准为两人间,如入住三人以上房间,费用酌情调整,按入住人数均摊);

(4)丰富的文体活动。如每年举办在京企业篮球赛、隔年交替举办集团羽毛球赛、乒乓球赛;每年组织户外团建、三八妇女节、员工子女六一儿童节等活动;

(5)其他福利。如带薪年假、生日礼金、国家法定节日福利费、年度体检、季度劳保用品、每日茶歇(现磨咖啡、多种零食等)、公司健身房(跑步机、椭圆机、乒乓球桌等器材)、每周羽毛球活动等等。

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