鹰视集团招聘：招聘流程|招聘岗位

鹰潭市广播电视传媒集团有限责任公司（简称“鹰视集团”）是经江西省鹰潭市委市政府批准设立的市属正县级国有企业。这次社会招聘的流程和岗位有哪些？一起来看看。

一、招录流程

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2023年4月5日至2023年4月15日。

2.报名方式：现场报名或网络报名。

现场报名地址：鹰潭市月湖区建设路3号鹰视集团9楼

网络报名邮箱：ysjtdwrs@163.com

联系人：郑女士13707013462

3.资格审查：资格审查须提供的材料（扫描件与报名登记表一同发送至邮箱）：身份证、学历学位证、职称（资质）证书等原件及复印件资料。应聘者应对所提交资料的真实性负责。拟录用后所有证件、资料均以原件为准，不能提供原件或提供虚假信息者，取消面试资格或聘用资格。

（二）考试

1.本次招聘采取面试方式进行。重点考察应聘者的工作经验匹配度、工作态度及价值观、专业知识技能水平、语言表达与仪表举止及综合素质等。报名人数达到招聘职数1：2的比例，方可开考。面试由集团党委书记、董事长担任主评委，其他评委由集团领导及相关部室负责人担任，可邀请相关外部评委。

2.招聘成绩出现所有参考人员分数低于70分的，取消该职位的招聘。

（三）确定拟录用人员

根据面试成绩排名确定拟录用人员名单。

（四）背景调查

背景调查贯穿于招聘及录用工作全过程，主要包括以往任职经历、人事档案以及有无失信记录、违法犯罪记录等。一经发现弄虚作假行为的，取消录用资格。

（五）体检

根据考试成绩进行排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员；由公司统一安排拟录用人员进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检合格方可录用。

（六）聘用

1.当出现体检不合格、弃权或其他原因，导致该招聘岗位拟录用人选空缺时，由集团党委研究决定是否递补。

2.根据招聘结果，由集团党委会研究确定拟聘用人员名单并在集团官媒予以公示5个工作日，接受社会监督。

3.公示期满后，无问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定和程序办理入职手续。新聘人员实行上岗试用制度，试用期3个月。试用期满，经考核合格者，办理转正手续；试用不合格者，不予转正，并解除劳动关系。

二、招聘岗位

（一）鹰视集团法务部副部长

1.年龄45周岁以下（1978年3月30日后出生），具备大学本科法律及相关专业学历，通过国家法律职业资格考试；

2.具有6年以上法律行业从业经历，或5年以上大中型企业从事法律事务相关工作经验；

3.熟悉并掌握运用公司经营所涉法律法规和政策，掌握公司法律事务管理程序、并购、资产重组、融资、现代企业运行流程及法律运作，具有专业素质，团队合作精神；

4.具备较强的逻辑思维、组织协调能力和文字表达能力；

5.实践经验丰富、能力特别突出者可以适当放宽上述要求。

（二）江西梵风建筑有限公司负责人

江西梵风建筑有限公司负责人岗位，根据应聘者个人学历、资历、工作经验、能力等，确定担任总经理或副总经理职务。

1.基本条件：

（1）年龄45周岁以下（1978年3月30日后出生），具备大学专科及以上相关专业学历；

（2）熟悉现代企业管理制度，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉市场和相关行业情况；

（3）具有良好的沟通协调能力及团队组织领导能力。

2.担任总经理还需符合下列条件：

（1）掌握信息化项目管理业务和流程，具有6年以上信息化项目建设管理经验，原则上具有担任企业中层或相应层级岗位工作经历。市场开拓能力特别突出的，可适当放宽以上要求；

（2）需签订经营业绩责任书，完成集团下达给江西梵风建筑有限公司的年度经营业绩指标。

3.担任副总经理还需符合下列条件：

需具有6年以上从事信息化项目工程施工技术管理工作经历，且具有电子与智能化工程相关专业中级职称或机电工程（或通信与广电工程）专业二级以上注册建造师资格。

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