上岸鸭公考中联重科2023校园招聘哪些岗位？薪酬福利如何
中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。下面为大家分享中联重科2023校园招聘信息，千万不要错过啦。
中联重科是从国家级研究院孵化而来的企业，公司拥有8大国家级科研创新平台，近年研发投入强度6%，2次荣获国家科技进步奖，3次荣获国家专利金奖，累计申请专利12871件，其中发明专利5028件，有效发明专利数量位居机械设备行业第一;先后主导、参与制修订400多项国家和行业标准、17项国际标准，站上全球行业技术的制高点。
一、中联重科2023校园招聘岗位
1、结构类工程师
包含岗位：结构工程师、CAE工程师、传动工程师
招聘专业：机械制造、机械设计、机械工程、工程装备、力学等相关专业
2、智能控制类工程师
包含岗位：电液控制工程师、运动控制工程师、智能控制工程师、智能制造工程师
招聘专业：电气、电子、控制工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业
3、新能源类工程师
包含岗位：新能源技术研发工程师
招聘专业：车辆工程、电化学、机械制造及其自动化等相关专业
4、电气类工程师
包含岗位：电气工程师、电控工程师
招聘专业：电气、电子、控制工程、自动化等相关专业
5、液压工程师
包含岗位：液压工程师、液压元件工程师
招聘专业：机械制造、机械设计、机械工程等相关专业
6、智能制造工艺工程师
包含岗位：工艺规划、结构、焊接、机加、装配、冲压、涂装工艺工程师
招聘专业：焊接、机械、金属材料、材料成型、自动化、涂料化工等专业
二、中联重科薪酬福利
1、各岗位薪酬：
（1）技术研发类：7-18k/月*15薪
（2）营销售后类（底薪+津贴+提成）：
①营销类
培养期（6-12月）：7300-9860元/月（底薪+津贴：底薪4300-5660元/月，津贴3000-4200元/月）
成熟期：底薪+提成；
另外：提供住宿、交通补贴2500-4000元/月，餐补396元/月
（参考年收入：第一年15万元；第二年25万元）
②售后类
月薪：综合月收入6000-8000元（底薪3500-4100元+2500元-3700元提成）
（参考年收入;两年以内年收入8W-12W，两年以上工资15万左右）
（3）生产管理类：月薪：6000-8000元/月
（参考年收入：第一年8万-10万）
（4）管理类：6-12k/月*13薪
2、培养体系
应届生培训、产品知识培训、金牌导师带教、常规培训、区域经理培训、省片市场执行经理培训、EDP联培班等等。
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