2023内蒙古水务投资集团有限公司员工招聘51人简章

员工公开招聘简章

一、公司简介

内蒙古水务投资集团有限公司成立于2005年，是自治区直属的大型国有水利企业和自治区重大水利工程融资平台、水利基础设施建设投融资平台。公司主要从事水利（水务）工程投资、建设、运营；水利（水务）工程、市政公用工程施工、勘察设计、全过程咨询；水生态、水环境治理；水权收储转让和金融服务等业务。公司注册资本42.5亿元，总资产390.79亿元，有控（参）股子公司57家。公司积极参与“一湖两海”治理，投资建设了国家172项节水供水重大水利工程——引绰济辽工程、黄河内蒙古段防洪工程等多个项目，以及自治区境内的城镇及工业园区供水、污水处理及中水回用、水力发电、黄河干流水权转换等重点项目，为自治区经济社会发展提供了有力的水资源支撑，并保持了稳中有进的良好发展态势。连续8年被评为“全国优秀水利企业”。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘计划

本次计划招聘41个岗位，共51人。具体岗位需求及条件详见附件《内蒙古水务投资集团有限公司岗位需求表》（以下简称为：岗位需求表）。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合职位要求的工作能力。

6.具有《岗位需求表》中明确的文化程度。应届生须取得毕业证、学位证或学校证明。毕业证、学位证取得截至时间为2023年7月31日，未能如期取得毕业证、学位证的，届时将取消其聘用资格。

7.具备招考职位要求的其他资格条件。

（二）下列人员不得应聘

1.现役军人。

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

5.聘用后构成回避关系岗位的人员。

6.法律法规规定的其他情形的人员。

五、招聘程序及组织形式

（一）发布信息

由集团公司统一在内蒙古水务投资集团有限公司官方网站、微信公众号等渠道发布招聘简章。

（二）报名

应聘人员须于规定时间内将相关资料发送到指定邮箱，邮箱地址详见《岗位需求表》。

1.报名须提供的相关资料：报名人员须按要求的格式填写《应聘报名登记表》。将填写的《应聘报名登记表》、应聘者本人身份证正反面、毕业证、学位证、学信网（www.chsi.com.cn）《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未取得毕业证的2023年应届毕业生需提供所在学校出具的证明）、相关专业执业资格和职称证书、工作经历证明及岗位要求的其他证明材料（有政治面貌要求的，须提供过去1年内1、4、7、11月的党费缴纳收据）扫描件成一份PDF文件，发送至指定邮箱，电子邮件主题为“报考单位+姓名+报考岗位+手机号码”（如：蒙东水务+张某+文秘+138********）。所提供的材料须全部扫描为A4页面大小，内容清晰。

2.注意事项

●报名截止时间之前，未按要求填写个人信息或上传无效证件、资料缺项，视为报名无效。

●本次招聘不接受电话来访。应聘者须认真阅读招聘简章，严格按要求进行报名。

●每位应聘人员只能报一个岗位，不可重复向邮箱投递资料。资料投递后不予退回。

●本次招聘报名截止到2023年4月25日17:00。

（三）人员初选

用人单位根据各岗位的招聘任职资格和条件，对应聘者投递的资料进行初步筛选。

（四）资格审查

由用人单位对经初选符合条件的应聘者提供的资料进行详细审查。对通过审查的应聘者名单通过电话及网站进行通知、公示。对应聘人员资格审查贯穿招聘全过程和聘用后，一经发现不符合报名条件、弄虚作假等，将立即取消应聘资格或解除劳动合同。

（五）资格复审

由用人单位在招聘测试前，对应聘者的证件原件进行复审，并由应聘者本人现场填写《应聘资料真实性承诺书》。

（六）招录测试

本次招聘测试（笔试、面试），由用人单位按照制度规定并结合各单位实际，视情况确定测试方式并实施。

（七）体检

由用人单位通知测试通过人员本人到指定医院进行体检，体检项目由用人单位确定，相关费用由参加体检人员本人承担，体检报告由用人单位负责统一领取。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，一经发现立即取消聘用资格或解除劳动合同。

（八）录用考察

对体检合格进入考察范围的人选进行考察，了解应聘者的政治素质、道德品行、工作能力、心理素质、作风表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，并配合做好考察工作，否则视为自动放弃。

（九）录用前公示

由集团公司通过官网、微信公众号等媒介对拟录用人员统一进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对存在影响聘用情况的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。

（十）录用

经录用考察合格且公示无异议的，由用人单位向被录用者发出录用通知。

对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

（十一）试用期

试用期为6个月，试用期考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用。

六、其他事项

（一）在招聘过程中，内蒙古水务投资集团有限公司有权调整招聘岗位和数量。

（二）被录用人员需服从用人单位的岗位分配调整，对不服从分配者，公司有权取消其聘用资格。

（三）招聘工作的进程及结果将通过内蒙古水务投资集团有限公司官网、微信公众号进行发布，请应聘人员随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内按要求提交报名资料、参加测试、体检、报到等，则视同弃权，公司不承担任何责任。

（四）本次招聘各环节出现缺额的，用人单位可选择依次进行递补或终止对相关岗位的招聘。

（五）内蒙古水务投资集团有限公司官网、微信公众号是本次招聘信息发布的指定网站，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。

（六）本次招聘不收取任何费用，我公司不举办、也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒考生谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

（七）经综合研判，确定应聘者中无合适人选的，本公司有权单方面终止对相关岗位的招聘工作。

（八）本简章由内蒙古水务投资集团有限公司负责解释。

七、纪律和监督

（一）本次招聘工作执行回避制度规定。

（二）对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。

（三）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

招聘工作监督信箱：nmstjdjcs@163.com

附件：

《岗位需求表》.pdf

《应聘报名登记表》.doc

原文链接：http://nmgswtz.com/dj/Info/2813.html