铁路系统是一部大联动机铁路运输强调高度集中、统一指挥铁路系统实行半军事化管理。社会对于铁路招聘人员的要求还是比较高的,它是一种大型企业,许多人都会报考,那硕士学历会不会有优势呢?下面小编带给大家一些面试的经验!
一、硕士研究生培养资格面试经验
面试过程:铁路局每年在交大会招很多人,大部分是招本科生,然后会有4+3培养计划的硕士研究生资格。成都铁路局秋招时,排队拿好自己的简历和相关证书,然后HR会一个个的与申请4+3培养计划的学生面谈。我当时是,就一张桌子,HR和你坐对面。一开始会让你自我介绍一下,然后就是翻阅你的简历和奖励证书。最后到了比较关键的地方,因为想留成都的人太多了,HR会问你愿不愿意去成都铁路局的重庆段和贵阳段,我是就想留成都,所以讲不愿意。面试过程还是很快的,二十分钟以内。最后没能收到通知。
面试官问的面试题:介绍一下你的某一个比赛奖项,然后你在这个比赛中主要做哪部分工作?你的就业地区服从调剂吗,是不是只想留成都?
二、铁路乘务员面试经验
面试过程:美美的打扮了一番,淡淡的妆容,进去后考官黑着脸,吓死我了,然就就开始自我介绍。
面试官问的面试题:问题问了几个,前面说的都是不同不痒的问题,问你大学都干了些什么啊,相对于其他人你有什么优势啊
三、客运员面试经验
面试过程:同时进去几个人,简单的自我介绍之后:面试官就问一些简单问题,轮流回答。回答问题之后,让你回去等通知。
面试官问的面试题:为什么要选择铁路行业呢?你对铁路的工作方式有什么看法吗?具体是什么呢?
四、技术工人面试经验
面试过程:10人一组排成一排面试,面试的问题都是随机的。一般都有穿正装,成功几率才更大些。面试官是两个老师,一般情况都在40多岁左右。
面试官问的面试题:你的学历是什么,你视力多少度,你成绩怎么样,在系上班上排第几。你身体健康状况怎么样。你有没有在学校当什么干部之类的。
五、铁路与设备检修面试经验
面试过程:首先是现场资格审查接着现场粗略体检然后排队面试。面试形式1对3首先是自我介绍然后他会看你的简历,推荐表,成绩单来向你提出一些问题。一个人进去一个人出来那种过程差不多4到5分钟有的甚至3分钟就出来了。
面试官问的面试题:1.你对铁路的理解。2.你的学校是预科学校,你在预科期间都学习那些内容。3.你的高考分数。你的学校的录取分数。4.家里的组成成员。有没有人在铁路工作。
六、实习生面试经验
面试过程:先是自我介绍,然后题目试讲,最后总结,没什么难度,主要是对你讲课内容及沟通表达能力的考察。
面试官问的面试题:先是电话面试,和项目经理约好1对1面试时间,面试后和副总面谈,然后等待面试结果,感觉还行,不知道为什么没有结果。
七、线路工面试经验
面试过程:在学校面试的,很简单,只要身体好,是相关专业就可以,没我太多要求,如果家在附近,录取的几率很大。
面试官问的面试题:离家挺远,你怎么回答,环境比较艰苦,能不能适应比较艰苦的工作环境,自己身体怎么样,要经常上夜班。
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