2023年安徽叉车集团有限责任公司管理人员招聘4人公告

安徽叉车集团有限责任公司2023年管理人员公开招聘公告

安徽叉车集团有限责任公司始建于1958年，系安徽省属国有独资公司。公司总部位于安徽省合肥市，主营业务为工业车辆、智能运搬装备及其核心零部件的研发、制造与销售，是我国规模大、产业链条完整、综合实力与经济效益好的工业车辆龙头企业。据中国工业车辆行业分会数据，自1991年以来，公司主要经济指标已经连续32年位居中国叉车行业前列，并于2016年跻身世界工业车辆行业七强。其核心控股子公司——安徽合力股份有限公司，于1996年在上海证券交易所挂牌上市，是我国工业车辆行业较早的主板上市公司，是“国家制造业单项冠军示范企业”，并于2023年入选国务院国资委“创建世界一流专精特新示范企业”名单。为适应公司战略发展需要，决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管人才、德才兼备、人岗相适、依法依规办事的原则，采取公开招聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，重点吸纳符合公司发展需要的高素质、专业化管理人员。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘公司管理人员4名。具体岗位及数量详见下表：

三、招聘条件及范围

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有核心竞争力的一流企业的职业追求;

3.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，合规意识强，善于把握宏观经济形势，不断提高企业核心竞争力;

4.具有较强的治企能力和专业素养，善于把握发展规律、防控风险，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性;

5.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持安全发展、创新驱动、转型升级、提质增效，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出;

6.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神及省委实施细则，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业;

7.具有较好的职业操守和个人信用记录，有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）招聘岗位资格条件

详见《安徽叉车集团有限责任公司2023年公开招聘管理人员岗位简章》（附件1）。

（三）有下列情况之一者不得报名

1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

2.截止本次报名结束前，未取得相应学历学位证书的；

3.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

（四）招聘范围

1.公司范围内，符合报名条件的在岗在册合同制员工；

2.公司以外，符合报名条件的人员。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、研究审定、公示与录用等程序依次进行。

（一）发布公告

招聘公告及招聘计划发布在安徽省国资委、安徽叉车集团有限责任公司、安徽合力股份有限公司、合力在线等网站平台。

（二）报名

1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，至2023年4月30日18:00截止，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

2.报名方式：报名通过发送网络邮件方式进行，不接受其他报名形式。请通过指定邮箱（zzrs@helichina.com）进行报名材料投递，邮件主题为“岗位+姓名+电话”（如“集团财务资产部部长+张三+130***”）。每位应聘者限报1个岗位。

3.报名材料：下载并填写《安徽叉车集团有限责任公司2023年公开招聘管理人员报名表》（附件2），同时附身份证、学历学位证书、职业及专业资格证、获奖证书等相关证件和必要材料的扫描件，文件打包压缩后通过电子邮件投递至指定邮箱。

（三）资格审查

公司组织对应聘人员进行资格审查，择优确定进入笔试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。如符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知参加笔试，未通过者不再另行通知。

（四）笔试

笔试内容包括公共基础知识、专业知识，笔试成绩四舍五入保留至小数点后两位。笔试结束后，根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩，按照从高分到低分原则确定面试环节入围人选。面试时间地点另行通知。

（五）面试

应聘人员在面试前参加职业能力测评，由公司委托第三方人力资源管理机构组织实施。

面试主要测试应聘人员的综合素质、实践能力和适岗程度等，采取半结构化方式进行，现场打分，面试成绩四舍五入保留至小数点后两位。

（六）考察与体检

根据笔试加上面试成绩总和由高到低排名，按照招聘计划数确定考察对象，如成绩并列者由公司研究确定考察对象。通过实地考察、电话访问等方式，了解考察对象的相关背景情况。考察合格后，由公司组织体检。如考察不合格或体检不合格，按照成绩排名递补考察对象。

（七）研究审定、公示与录用

综合笔试、面试、考察、体检等情况，集体研究确定拟聘人选，拟聘人选名单在公司网站公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，没有异议的，按规定办理聘用手续；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、薪酬福利

聘用人员设任职试用期。公司为聘用人员提供具有竞争力的薪酬水平，按照绩效管理和绩效考核制度，享受对应职务的同等薪酬待遇以及“五险二金”等福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

六、相关说明

（一）应聘人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算；本公告岗位中涉及人员年龄的、工作年限的，以2023年4月14日为截止日期计算。特别优秀的，可适当放宽年龄条件。

（二）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

（三）应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

（四）应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消竞聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视其情节轻重进行处理。

（五）公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

（六）本次公开招聘工作在公司党委的统一领导下进行，招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，公司纪委对招聘工作进行全程监督。

（七）本公告未尽事宜由公司党委工作部负责解释。

七、联系方式

（一）联系人：张女士联系电话：0551-63689328

（二）监督电话：0551-63689106

（三）通讯地址：安徽省合肥市经开区方兴大道668号

附件：

附件1：安徽叉车集团有限责任公司2023年公开招聘管理人员岗位简章.docx

附件2：安徽叉车集团有限责任公司2023年公开招聘管理人员报名表.doc

安徽叉车集团有限责任公司

2023年4月14日

原文标题：安徽叉车集团有限责任公司2023年管理人员公开招聘公告

文章来源：http://www.heliforklift.com/contact/jobs/202304/t20230414_6796448.html