2023成都市公共交通集团物业服务有限公司招聘副总经理公告

成都市公共交通集团物业服务有限公司 对外招聘副总经理公告

成都市公共交通集团物业服务有限公司主要业务经营范围：物业管理；单位后勤管理服务；停车场服务；专业保洁、清洗、消毒服务；城市绿化管理；环境卫生管理（不含环境质量监测，污染源检查，城市生活垃圾、建筑垃圾、餐厨垃圾的处置服务）；建筑物清洁服务；商业综合体管理服务；居民日常生活服务；建设工程施工；住宅室内装饰装修。

一、招聘职位

成都市公共交通集团物业服务有限公司副总经理1名（分管物业板块）。

二、岗位职责

1、负责建立和健全公司物业服务体系、风险管理体系、人才管理体系、质量监督体系等物业管理体系建设，确保公司经营稳健合规、保值增值。

2、负责构建各类物管业务板块多层次专业人才培养体系、人才资源储备体系、人才流动体系和激励机制，建设复合型、专业型、创新型物管人才队伍；

3、统筹承接公交集团内部办公楼宇、商业、场站、站厅等物业资源，对公交集团内部物管业务优化配置，完成物管业务专业化、标准化、系统化建设；

4、拓展开发外部多元业态物业市场，带领物管公司市场化经营，并负责外拓区域内相关合作资源整合，维护良好的客户关系；

5、负责与市场化物业管理公司对接，开展智能物业服务；

6、负责对各项物管业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

7、收集与整理物业市场和商业信息，掌握市场动态，对所负责的区域市场及周边地区信息进行收集要，分析及反馈；

8、完成领导交办的其他工作。

三、任职资格条件

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍。

2、政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

3、具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

4、具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

5、具有良好的个人品行、心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）任职资格

1、原则上年龄不超过45岁（年龄计算截止发布公告之日）。

2、大学本科及以上学历。

3、有小区物业、商业、写字楼、场站等3年以上物业管理经验。担任过2年及以上大中型企业项目物业管理主管及以上管理干部职务（需提供相关从业证明材料）。

4、具备优秀的团队管理、组织协调、计划执行等能力。

5、擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源，能建立紧密联系，可以出色完成相关工作任务。

6、具有整合社会资源、挖掘潜在资源渠道的能力，能全过程统筹专业化、市场化物管工作。

（三）禁止情形

凡有下列情形者不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政务处分的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

此次市场化招聘的成都市公共交通集团物业服务有限公司副总经理实行任期制和契约化管理。

五、招聘具体程序

为保证对外招聘工作的顺利进行，由资产公司和联程公司成立联合招聘工作领导小组。工作领导小组办公室设在资产公司党群工作部，负责处理对外招聘日常工作，监察审计部负责对此次对外招聘工作全程监督。

基本程序为：信息发布→资格审查→面试→组织考察→体检→讨论决定与任前公示→备案→入职。

（一）发布招聘公告

通过公交集团公司官网、智联招聘、前程无忧招聘网站发布公开招聘信息，公告时间不少于7天。

（二）报名

1、报名时间：自公告之日起，截止2023年4月26日下午17时，逾期不予受理。

2、报名材料：

（1）应聘者填写报名表；

（2）提交相关证明材料。包括身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书、工作经历证明（包括但不限于社保购买记录、劳动合同、任职文件）、能够证明本人工作业绩（考核结果）和能力水平的有关资料；

（3）充分体现本人德能勤绩廉的自述材料。

3、报名方式：应聘者在公交集团公司官网“招聘信息”查看招聘公告，下载报名表，进行报名，报名材料PDF版扫描件作为附件（参加测试时携带报名材料中的原件和复印件纸质版材料到场）。报名材料（邮件标题统一命名为“姓名+报名表”）发送到417459354@qq.com邮箱。

应聘者须对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

（三）资格审查

按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关材料进行审查，合格人员进入测试环节。报名比例不低于1:5。

（四）综合测试与确定考察对象

综合测试以面试方式进行，分为初试、复试两轮，根据综合测试评价意见差额提出考察对象初步建议人选，报资产公司支委会研究确定考察人选。

（五）组织考察

1、考察公示（3个工作日）；

2、背景调查。根据实际情况确定考察方式，采取电话、函询、面对面询问、向考察对象原单位了解情况等方式进行。并进行人事档案审核；

3、形成考察报告。综合考察情况，形成书面考察报告，上报资产公司党支部。

（六）讨论决定与任职

1、资产公司支委会集体研究确定任职人选并进行5个工作日的任前公示；

2、按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行聘任手续；

3、报集团公司组织部备案。

六、纪律监督

资产公司监察审计部负责本次招聘工作的纪律监督。

七、联系方式：

招聘工作咨询、监督电话专线：028-85082072

附件：副总经理招聘报名表.docx

原文标题：成都市公共交通集团物业服务有限公司 对外招聘副总经理公告

原文链接：https://cdgjbus.com/info/detail/3667