兖矿能源集团股份有限公司共享中心会计核算岗位公开招聘简章
根据工作需要,经研究决定,面向能源集团在岗员工公开招聘会计核算人员。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位人数及条件
(一)招聘岗位人数
会计核算10人。
(二)资格条件
1.忠诚企业,爱岗敬业,遵纪守法,服从安排,具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神;具有履行岗位职责所必备的业务能力、协调能力和工作经验。
2.能源集团在岗职工,身体健康,出勤正常。
3.现在财会、审计、经营管理岗位的,要求年龄35周岁及以下,财会、审计、金融、经营管理、信息技术等相关专业大学及以上文化程度。现在业务副主办(副科级)及以上岗位或取得财务、审计专业高级职称的,年龄可放宽3岁。
现不在财会、审计、经营管理岗位的,要求年龄30周岁及以下,大学及以上文化程度且取得相应学位,财会、审计、金融、经营管理、信息技术等相关专业。
4.了解能源集团财务管理制度和内控流程,学习能力较强,能够熟练操作办公软件,具有较强的沟通、表达和写作能力。
5.年龄、任职及工作年限计算截至2023年3月31日。
二、招聘程序
(一)报名推荐
报名由个人提出申请,单位组织推荐。
1.报名时间:2023年4月18日-4月26日。
2.报名材料:应聘人员填写《公开招聘报名表》、提交材料真实承诺书、携带本人有效身份证、学历学位证书、执(职)业资格或专业技术资格证书、论文、成果、专利、奖励资料、个人业务工作报告(主要工作学习经历、主要技术特长、主要技术工作业绩等)等材料及近期免冠1寸彩色照片等到所在单位组织人事部门报名。
所在单位组织人事部门出具档案审核表、纪委出具廉洁鉴定材料。符合报名条件人员将电子表格及相关资料按顺序扫描合成一个PDF文件(含档案审核表、廉洁鉴定),文件名统一格式为:“现工作单位+姓名+应聘岗位”。
(二)资格审查
所在单位组织人事部门进行初审,二级公司盖章后,于4月27日前将符合报名条件人员PDF文档和汇总盖章后的《公开招聘报名汇总表》及相关资料扫描发送至兖矿能源招聘办公室统一复审。若报名人数与招聘人数比例不足2:1,招聘人数相应核减。
(三)综合考试
笔试、面试分别占综合考试成绩的50%、50%。
1.笔试。实行百分制,采取闭卷方式进行。主要测试综合基础知识、专业理论水平、写作水平及分析解决实际问题的能力。根据成绩,按1:3比例确定参加面试人员,报名人数不超过1:3比例时直接面试。
2.面试。实行百分制,基础条件20分、竞聘演讲40分(脱稿),指定答题40分。竞聘演讲5分钟,指定答题时间根据招聘岗位确定,两个环节分时,面试成绩当场公布。
(四)考察聘用
根据面试成绩,按名次研究确定拟考察聘用人选,考察结果影响任职的,顺延考察下一名人选。
聘用人选实行试用期制度,试用期为三个月,试用期由原单位发放薪酬待遇。试用期满,经考核胜任的,办理聘用手续,并享受聘任岗位相遇;不胜任的回原单位工作。
三、有关要求
1.兖矿能源成立公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在党委组织部(人力资源部)。
2.有关单位要高度重视,精心组织,广泛宣传发动。认真做好报名推荐和资格审查工作。对违反规定突击提拔,工作业绩认定不实,弄虚作假的单位和个人,从严追究单位负责人和当事人的责任。
3.为使公开招聘工作切实体现公开、公平、竞争、择优的原则,纪委全程参与,职工群众广泛监督,对在招聘过程中出现违反招聘纪律、造成不良影响的有关人员严肃处理。
4.应聘者要严格遵守纪律,不得弄虚作假,违者取消考试资格,已经聘用的,经查实后取消聘用资格并严肃处理。
报名邮箱:ykgxzx@126.com
联系电话:0537-5935708
附件1:公开招聘报名表.doc
附件2:公开招聘报名汇总表.xlsx
附件3:提交材料真实承诺书.doc
充矿能源公开招聘工作领导小组办公室
2023年4月17日
原文标题:兖矿能源集团股份有限公司共享中心会计核算岗位公开招聘简章
文章来源:http://www.shandong-energy.com/78593/78595/2023/04/22867891.html