上岸鸭公考海洋发展招聘程序有哪些？福利待遇怎么样？
海南省海洋发展有限公司系经海南省政府研究决定成立的省属一级企业，司积极探索现代国企发展新模式，围绕智慧环保和渔业养殖主业，致力于开发运营以环境为导向的EOD模式项目。如果您对海洋产业有热情、有梦想，那么请看下面的内容吧！
一、招聘程序
（一）发布招聘信息
将相关招聘信息上报省国资委并在省国资委<省属企业招聘>板块、海南海洋官网、海招网等渠道发布招聘信息。
（二）报名时间
自2023年04月17日至2023年05月21日
（三）报名方式
应聘人员可通过电子邮件（格式：姓名+岗位）的方式向海南海洋综合办公室发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。
邮箱：caihongmin@hnod.cn；
（四）简历筛选暨资格审核
海南海洋综合办公室对应聘人员的简历、学历、学位证书、身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核，并筛选出符合任职资格的应聘人员。
（五）招聘方式和时间
（1）本次招聘采取面试的方式进行，由招聘工作领导小组填写《面试评分表》；
（2）面试时间另行通知。
（六）体检和考察
根据考试综合成绩从高到低的顺序确定考察人选，因应聘人员个人原因放弃造成名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。
（1）体检
体检按照国家、本省有关规定和《海南省海洋发展有限公司聘用管理规定》执行。
（2）考察/背景调查
按照《海南省海洋发展有限公司聘用管理规定》要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向招聘工作领导小组报告。
（七）公示和录用
招聘工作领导小组工作人员将入围人选考察情况向公司支委会报告，经公司支委会研究确定拟录用人员。海南海洋将公示拟录用人员名单，公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。
公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续；对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，并在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。
二、薪酬待遇
海南海洋将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内）、工会福利、健康体检等相关福利待遇。
以上便是“海洋发展招聘程序有哪些？福利待遇怎么样？”的主要内容哦。如果帮助到了你，那么是小编的荣幸之至，如果暂时还没有，也可直接在右下角对话框内咨询哦，相信会给你个满意的答复！
职位搜索
换一批
