2023重庆华电公开招聘：招什么岗位？有哪些任职资格

中国华电集团有限公司重庆分公司于2018年03月19日成立，公司经营范围包括：电源的开发、建设、经营和管理（须取得相应许可证后方可开展经营活动）；组织电力（热力）的生产及销售（须取得相应许可证后方可开展经营活动）等。下面为大家分享2023重庆华电公开招聘信息，赶紧来了解一下。

一、2023重庆华电公开招聘岗位

（1）正厂级岗位

现任正厂级领导人员，或在副厂级岗位工作2年以上，未满2年的一般在副厂级岗位和基层企业部门正职级岗位工作累计5年以上。年龄原则上应为1978年4月1日以后出生。

（2）副厂级岗位

现任副厂级领导人员，或在基层企业部门正职级岗位工作3年及以上，未满3年的一般应当在基层企业部门正职级和基层企业部门副职级岗位工作累计5年以上。年龄原则上应为1980年4月1日以后出生。

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

4.无任职回避情况。竞聘人员应符合集团公司《领导人员管理规定》《关于进一步执行任职回避的通知》等制度规定的任职回避关系。

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名竞聘。

二、2023重庆华电公开招聘任职资格

1.工程管理部主任

熟悉电力项目工程建设全过程管理、招标采购管理等相关工作，具有较强的攻坚克难能力、应急处突能力、抓落实能力，善于沟通协调，具有适应本职工作的文字写作和语言表达能力。

2.办公室（人力资源部、法律事务部）副主任

政治面貌为中共党员；熟悉企业管理、法律事务等相关工作；具有较强的统筹谋划、组织管理和抓落实的能力，善于沟通协调，文字写作能力、语言表达能力突出；能够自觉维护公司利益和形象，工作作风扎实、服务意识好。

3.财务资产部副主任

具有会计专业中级及以上专业技术资格或注册会计师执业资格；熟悉国家、集团公司财政、税收、资金、信贷等财务管理相关政策制度和电力企业财务管理流程；具有较强的统筹谋划、组织管理和抓落实的能力，善于沟通协调，具有适应本职工作的文字写作和语言表达能力。

4.运营管理部副主任

熟悉发电企业生产运营、科技信息等方面政策法规、技术标准和集团公司相关制度；具有较强的电力安全生产事故调查、处理能力和电力、电煤市场信息分析能力；具有较强的统筹谋划、组织管理和抓落实的能力，善于沟通协调，具有适应本职工作的文字写作和语言表达能力。

三、2023重庆华电公开招聘须知

（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。

（三）凡正式录用人员，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。

（四）公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题。

（五）招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督。

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