2023大方绿塘煤矿招聘条件,有哪些招聘程序?

2023-04-24 08:43 编辑: 小卷 来源: 上岸鸭公考

大方绿塘煤矿有限责任公司成立于2005年12月27日,经营范围包括法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的,经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营等。下面来说说2023大方绿塘煤矿招聘条件都有哪些,别错过了。

一、2023大方绿塘煤矿招聘条件

(一)通用条件

忠诚企业,爱岗敬业,遵纪守法,服从安排,具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神;具有履行岗位职责所必需的业务能力、协调能力、工作经验和身心健康状况。

(二)专业条件

1.部室副职:具有相关专业大专及以上学历,初级及以上职称,在技术员岗位工作满5年或本专业部室副职岗位满2年以上,年龄不超过43周岁,熟练操作cad及相关办公软件。

2.技术岗位:具有相关专业大专及以上学历,煤矿技术专业工作满2年以上,年龄不超过38周岁,熟练操作cad及相关办公软件。

二、2023大方绿塘煤矿招聘程序

(一)个人报名

报名人员下载并填写报名表,通过指定邮箱投递个人报名材料。

(二)资格审查

2023大方绿塘煤矿招聘条件,有哪些招聘程序?

根据招聘条件,对应聘者进行初步资格审查,资格审核通过人员参加综合测试,未通过人员不再另行通知。应聘人员身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书等有关原件须在面试时提交并进行校验。

(三)综合测试

主要考察应聘者业务知识、思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。综合测试方式、时间、地点另行通知。

(四)背景考察

根据综合测试成绩从高到低的顺序确定拟录取人员,并组织考察,审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查,视为自动放弃。

(五)体检

体检需在指定医院进行,体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)聘用

按照综合测试成绩、组织考察,体检等情况,择优确定录取人选并进行公示。公示期满无异议的,按规定办理任职手续。

三、2023大方绿塘煤矿报考注意事项

(一)应聘人员只能报名一个岗位。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘或聘用资格。

(二)具有以下情形之一的,不得报名:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(三)考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知,未入围者,不再另行通知。

(四)只接受指定邮箱报名,除此之外不接受其他任何形式的报名。

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